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职务侵占罪金额划分：六万至四十万为“数额较大”，一百万至一千五百万为“数额巨大”。量刑标准：较大数额，三年以下徒刑或拘役并罚金；巨大数额，三年以上十年以下，加重罚金；特别巨大，十年以上乃至无期徒刑，必有罚金。
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职务侵占罪指员工滥用职权，非法占用单位财产，达到法定数额（普通法院易认定），侵犯公司财产所有权。主体为在职员工，故意为之。根据侵占额度，刑罚从三年以下监禁或罚金至无期徒刑及巨额罚金不等。企业发现此类行为可向经侦机构报案。无论侵占金额多少，一旦达到立案标准，必予追查。
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职务侵占罪中，金额大小决定刑罚：小额(一年以下)起刑拘役，一般标准(三至四年)升至有期徒刑，特别巨大(十年以上)则十年以上有期徒刑至无期徒刑。量刑依据金额、实际影响、违法所得和社会危害性，全面评估罚款和罚金。考虑犯罪事实、主观因素及悔罪表现，可能适用缓刑。司法实践注重全面考量。
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擅自挪用私人企业资产构成挪用资金罪。员工利用职务便利挪用公款，如涉及较大金额（10万以上）且超过3个月未还或用于盈利/非法活动，将面临3年以下刑罚，数额巨大（400万以上）或用于非法活动（200万以上）可判3-7年或7年以上。非法活动起刑点为6万。数额较大和巨大的界定标准分别为10万和400/200万。
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