[律师回复] 一般情况下，你是执行单位安排带同事参加活动，属于职务行为，通常无需你个人承担赔偿义务。误工及陪护费用，可先和单位协商，看能否由单位承担，毕竟是为单位集体活动受伤。若单位拒绝，同事可通过法律途径要求单位承担相应责任。你在此次事件中，可配合提供事故相关情况。

[律师回复] 遇到交通事故同等责任对方不给钱，可先与对方协商赔偿事宜；协商不成，收集好事故责任认定书、医疗票据、维修清单等证据，向人民法院起诉要求赔偿。法院判决后若对方仍不履行，可申请强制执行其财产来获得赔偿。

[律师回复] 可以先主动联系对方表达解决问题的诚意，询问对方目前身体状况和想法。若对方因伤请假休息，可考虑合理的误工费等赔偿。要是对方要求合理，协商解决就行；若要求过高，保留好之前垫付费用凭证，避免更多损失。主动沟通能展现态度，也利于事情尽快解决，没必要一直等对方提赔偿。

[律师回复] 在闪黄灯路口，双方都有谨慎通行义务，判同等责任也算合理。解决方案是，双方先看各自损失，像车辆修理费、医疗费等。各自损失先在交强险限额内赔，超出部分双方按50%比例互相承担。若对责任认定有异议，可在规定时间内申请复核。要是协商赔偿不成，可走法律途径。

[律师回复] 电瓶车逆行被撞对方逃逸，先报警留存事故证据，尽可能提供对方车辆信息、逃逸方向等。对方逃逸会影响责任判断，一般逃逸方会承担更重责任，即便电瓶车逆行，逃逸方也可能负主要或全部责任。后续可等事故认定结果出来，根据责任划分要求赔偿，若协商不成，可通过诉讼解决。

[律师回复] 保险公司赔三千可能不合理。交通事故赔偿得看实际损失，像医疗费、误工费、护理费等。你得留好医院诊断证明、费用票据等材料。先和对方及保险公司协商，说明实际花费和损失，争取合理赔偿。要是协商不成，可考虑走法律途径解决。