[律师回复] 遇到这种情况，可先收集对方盗取公司秘方的证据，像相关文件、聊天记录等。然后以侵犯商业秘密为由，向法院提起民事诉讼，要求对方停止侵权行为、赔偿公司损失。若对方行为情节严重，可能构成犯罪，可考虑追究其刑事责任。要尽快采取行动，保护公司合法权益。

[律师回复] 若公司培养的人离职后偷用秘方自立门户，首先要收集能证明秘方属于公司商业秘密的证据，像研发资料、保密协议等；还要收集对方使用该秘方的证据，如产品对比、证人证言等。之后可与对方协商，要求其停止侵权并赔偿损失。若协商不成，可通过诉讼追究其侵权责任，要求赔偿因侵权造成的损失。