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在我国刑法中,关于职务侵占罪所适用的罚金数额并未设定明确且固定的标定标准,此项裁量权归属于审判机关,依据犯罪行为的情节轻重程度、其他相关因素等进行综合性的判断与评估。通常情况下,审判机关会对犯罪嫌疑人的非法所得金额、给社会带来的损害程度以及其自身的经济状况等多方面因素进行全面考量。若犯罪情节较为恶劣,则罚金数额有可能相应提高;反之,若犯罪情节轻微,罚金数额则可能相对降低。
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若擅自占用公司资金共计100万元人民币,此行为已构成重大金额程度内的法定犯罪情节,一般量刑区间在三年至十年内进行定夺。在此类案件中,对被告人的量刑主要依据其所挪用的资金总额以及具体使用方向而予以判定。若被告人将所挪用的资金用于非法活动,无论其数额大小均构成犯罪;反之,若被告人将所挪用的资金用于盈利性活动或者超过三个月仍未归还,则只有当其数额达到一定标准时方能构成犯罪。
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根据《中华人民共和国刑法》之规定,职务侵占罪的刑罚因犯罪行为的严重程度而有所区别。若罪犯所涉及的数额达到了较大标准,则应判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的惩罚;倘若涉案金额颇大,则须受到三年以上、十年以下有期徒刑的严厉制裁,并且同样需要缴纳罚金;若犯罪数额达到特别巨大的级别,那么罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩处,同时也必须承担相应的罚金。
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倘若因职务侵占行为被判定犯有罪行并需要缴纳罚款,但若被告无法实际履行这一义务,那么审判机构会持续进行追款工作。即使被告在现阶段无力偿付,一旦发现其拥有任何可以被用以执行判决的资产线索,审判机关将立即启动相应程序对其财产进行强制收缴。若被告积极主动地退还欠款,在裁定刑期时很可能会得到酌情减轻处理的机会;若是拒绝偿还,这一行为或将对被告人服刑过程中的减刑产生不利影响。
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