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"无因管理"指个人在无委托和法定义务情况下，主动为他人利益做事，如管理事务或提供服务。这种基于善意的行为，允许受益者补偿管理者由此产生的合理费用，体现了道德与法律对利他行为的肯定。
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无因管理导致他人财产损失时，责任人需赔偿，因其已构成侵权。此情况中，善意管理人虽未受托或法定义务，但仍需依据规定对受损方进行经济补偿。无因管理本质上是个人自发为他人利益行动，但若造成损害，必须担责。
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企业主在员工送货过程中致人伤害需担责：蓄意或重大过失下，可追偿；涉及交通事故，需赔偿医疗、护理、交通、营养、误工损失；伤残则负担辅助器具费和残疾赔偿金；死亡事故则需赔付丧葬费和死亡赔偿金。
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诽谤罪立案标准：公开侮辱他人或造谣，情节严重需追究刑责。情节严重包括多次诽谤、严重人格名誉损害、恶劣社会影响、致人精神失常或严重后果。多次捏造、严重后果为衡量关键。
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