[律师回复] 请问具体情况方便详细讲一下吗？

[律师回复] 需要详细了解情况，为您做针对性的解答

[律师回复] 关键看请假规则里暑假是否算病假时间。既然没有明确规定暑假算病假，就不应计入。可收集请假记录、与相关沟通记录等证明请假时长未超半年。和相关方面友好沟通，说明无规定应按未超半年处理，争取按合格评定，避免工资被扣。

[律师回复] 领取失业金期间成为法人，意味着有了新的就业或经营行为，按规定不应再领失业金。9月虽因8月申请仍收到钱，但这算违规。建议主动退还多领的失业金，避免后续可能的法律风险。若不退还，可能面临处罚。尽快联系处理，把多领的钱退还，以消除隐患。