[律师回复] 外伤性白内障伤残等级需依据具体伤势鉴定，没法直接确定大概几级。解决方案是去有资质的机构做伤残鉴定，他们会结合眼部损伤情况、视力受影响程度等综合评定。拿到鉴定结果后，可据此和相关方协商赔偿，若协商不成，可走法律途径维护权益。

[律师回复] 遇到老师打孩子，先和老师心平气和沟通，了解事情经过和原因，表达对孩子的关切和希望妥善解决问题的态度。若沟通无果，可与学校反映情况，要求给出处理方案。若孩子身体受伤或心理受创，可保留证据，通过合法途径维护权益，比如寻求调解或走法律程序。

[律师回复] 这种情况得先了解碰伤具体情况，看责任划分。若小孩有过错，确实要承担赔偿责任。赔偿范围一般有医疗费、护理费等合理费用。可以和对方家长协商赔偿金额，看看能否达成一致。要是协商不成，对方可能会走法律途径。建议保留好相关证据，比如医院诊断证明等，以便后续处理。

[律师回复] 需要电话了解相关案情

[律师回复] 黄金被偷，小偷应按黄金价值赔偿。若能追回原物且无损坏，归还即可；若无法追回或有损坏，按被盗时市场价值赔。可与小偷或其家属协商赔偿，协商不成，可在刑事诉讼中附带民事诉讼，请求法院判决小偷赔偿损失。

[律师回复] 首先要确定责任方。赔偿项目一般有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入（青少年无工作则无此项）。可先与责任方协商赔偿事宜，收集好各类费用票据等证据。若协商不成，可通过法律途径解决，向法院起诉要求赔偿相应损失。

[律师回复] 工厂因员工打架将其清退，得看工厂规章制度有无明确打架属严重违纪可辞退的规定。若有且制度制定程序合法并公示，清退可能合法；若没有，工厂清退就可能违法。解决方案是先和工厂协商，若协商不成，可收集证据申请劳动仲裁，要求工厂支付违法解除劳动合同的赔偿金。

[律师回复] 孩子实习时膝盖碰伤，先带孩子去正规医院检查治疗，保留好病历、诊断证明、费用票据等材料。若因工作原因受伤，可与实习单位沟通赔偿事宜，让单位承担相应医疗费用等合理开支。若单位不愿赔偿，可收集证据通过法律途径解决。

[律师回复] 名誉权纠纷属于民事纠纷。当名誉权受到侵害，比如被他人诽谤、侮辱等，可先与侵权人沟通，要求其停止侵权、赔礼道歉。若沟通无果，可收集证据，像聊天记录、证人证言等，向法院起诉，要求侵权人承担消除影响、恢复名誉、赔偿损失等责任。