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劳动者因触犯刑法面临刑事追诉或违反单位纪律,用人单位可依法终止合同。行政拘留不等于刑事追诉,仅属严重违规时,用人单位才有权依据规定解除劳动合同。
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国有公司及分支机构员工,因严重失职或滥用职权致机构破产或重大经济损失,损害国家利益,将面临三年以下或三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位人员同样适用,徇私舞弊行为将加重惩处。
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隐瞒犯罪所得收益罪的既遂犯罪者,个人最高可获三年以下徒刑、拘役或管制,并罚款;情节严重者,刑期升至三年以上七年以下,同样罚款。法人单位犯罪则需交付罚金,直接责任人和管理人员按相同标准受罚。
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中国刑法承认法人可成为犯罪主体,尤其在单位犯罪中,境内法人(如公司、企事业单位、社团)为谋取不正当利益,经决策机构决定执行,对员工或大多数成员有利,此类犯罪行为将面临刑事制裁。
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