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对于行政复议结果不满，除第六条规定的最终裁定外，当事人如对其他决定有异议，可依据行政诉讼法向有管辖权法院提起诉讼。但需注意，在司法裁判前，不得就同一事项再次申请行政复议。
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根据相关法规，行政拘留期限最多为十五日，且需提前通知被拘留者。行政拘留主要用于处罚轻微违法者，虽违规但未犯罪。拘留期限一般不超过十五天。同时，被拘留者有权依法申请取保候审。此措施旨在确保执法公正，保护当事人权益。
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当遇到这类问题时，建议先收集并保存相关证据，如通讯记录和通话录音，以备维权之需。同时，尝试与对方沟通，明确真相，化解误解。若沟通无果，可考虑向当地公安部门求助，请求警告或行政处分。
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在试用期，雇主无权对劳动者进行罚款。只有依法授权的相关部门，如行政机关和司法机关，才能根据法律规定对违法行为进行罚款等行政处罚。用人单位并非行政执法机构，不能对员工进行罚款。因此，如果雇主在试用期间对员工进行罚款，这是不合法的行为。劳动者可以依法维护自己的权益，向有关部门投诉或提起法律诉讼。
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