彭龙亭律师

[律师回复] 明天外出会见，不在律所

[律师回复] "N+3"不属于《劳动合同法》规定的法定补偿标准，而是企业在协商解除劳动合同时自愿提供的溢价补偿方案。 我国《劳动合同法》规定的法定补偿标准仅有三种： ? N：经济补偿金（合法解除/终止的法定标准） ? N+1：经济补偿金+代通知金（仅适用于《劳动合同法》第40条三种无过失性辞退且未提前30日通知的情形） ? 2N：违法解除赔偿金（第87条） N+3、N+X均属于协商解除中的企业自愿溢价，其法律性质是用人单位为换取劳动者快速签署解除协议、放弃仲裁诉讼权利、配合工作交接等而支付的额外对价。