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吴敏律师
广东·东莞
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文字解答
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可以的，变更工作岗位需要公示和你协商一致。可以拨打劳动局电话投诉。
—— 来自问题：公司要求我换岗位，我不同意可以吗补充：不同意可以拨打劳动局投诉吗？
#劳动纠纷
2025.09.03
还在深圳的社保机构的追溯期内，可以追缴的。可以电话细聊或者来所里喝茶。
—— 来自问题：可以查到信息,有买医疗保险,工厂一直没有买社保,到2015年9月,我在深圳2012年12月入厂上班?
#劳动纠纷
2025.08.03
首先向公司提出书面异议。如果协商不成可以向工会等第三方申请调解，调解不成还可以向劳动监察部门投诉，最后还可能提起劳动仲裁和提起诉讼。
—— 来自问题：公司调岗降薪了员工该怎么办，想了解：如果协商不成，我可以采取哪些法律手段？
#劳动纠纷
2025.07.01
劳动合同到期后一年半未续签，通常无法主张双倍工资差额，因已超过一年的仲裁时效（工资部分），现在你的合同视为无固定期限劳动合同。但是如果公司有恶意拖延、补签合同的情形的，可能有一点机会。
—— 来自问题：劳动合同到期后用人单位一年半未续签，可以主张双倍工资的差额吗?
#劳动纠纷
2025.04.13
首先，你的病假单和病例材料要是正规医疗机构和有资质的医生出具的； 其次，公司的上岗要求有没有相应的法律依据， 如果你的病例材料合法合规，公司的上岗要求也没有法律依据，那么，公司的做法不合理也不合法。 你可以和公司协商，协商不成的话向劳动监察部门投诉，如果还没有解决，可以提起仲裁。
—— 来自问题：病假单也快到了,现在身体恢复的差不多了,由于是在异地医治,我在病假期间休息三个多月,你好,想了解?
#劳动纠纷
2025.04.13
首先你可以主动联系挂靠公司和租车公司，表明车内有你个人物品，要求他们返还。如果他们不返还或者不配合，你可以报警处理。
—— 来自问题：我到租车公司租了辆车，租车公司和挂靠公司有纠纷，挂靠公司把车开走了，我车上个人物品整么拿回来?
#合同事务
2025.04.08
1、如果公司搬迁到本市行政区划之外，导致劳动合同客观情况发生重大变化，这时候公司和员工协商一致可以解除合同，公司要以后给你经济补偿金，按照工作一年补一个月，不足半年补半个月的标准。 2、你怀孕期间公司是不可以辞退你的，这个时候公司方解除合同，应该要给你经济赔偿金，赔偿金是补偿金标准的2倍。 3、哺乳期补偿，可以要求公司支付哺乳期期间的工资，一般是正常公司的80%-100%。
—— 来自问题：公司搬迁解除合同，现孕晚期应该有哪些赔偿，?
#劳动纠纷
2025.04.02
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