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法律论文
辞职不享失业险单位无需付赔偿去年,公司与小琴续签了无固定期限的劳动合同。今年初,小琴怀孕后妊娠反应强烈,虽经公司多次挽留,但小琴依然递交了书面辞职报告并办理了离职手续。公司认为小琴是难得的人才,希望她生育后还能回来工作,故未将其档案转移。前
2017-01-19
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法律论文
解职时双方约定再无争议离职后员工索赔年终奖约定范围不清公司再赔25万不少单位在员工离职时都会与其签订解约协议,并笼统地约定双方自此再无其他权利义务纠纷。那么,这种约定是否有效?如果员工反悔,其能否再度主张自己的权利呢?近日,海淀法院审结的蓝
2017-01-19
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一、离婚时夫妻财产如何进行分割婚后财产:一方财产的婚后收益一般认定共有婚姻关系存续期间,双方用夫妻共同财产出资购买以一方父母名义参加房改的房屋,产权登记在一方父母名下,离婚时另一方主张按照夫妻共同财产进行财产分割的,人民法院不予支持。婚姻关
2017-01-19
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一、离婚案件权属不明房产如何分割在离婚诉讼时对于房产的分割是一个很大的项目,针对房屋产权的纠纷争议是需要根据当事人的具体情况确定的。如果房产权属情况不明的时候房屋产权如何分割呢?根据最高人民法院关于《婚姻法》司法解释(二)的规定,离婚时,双
2017-01-19
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最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释法释〔2012〕19号中华人民共和国最高人民法院公告《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》已于2012年9月17日由最高人民法院审判委员会第1
2017-01-19
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最高法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)(征求意见稿)为正确审理劳动争议纠纷案件,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律之规定,结合民事审判实践,就适用法
2017-01-19
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一、离婚损害赔偿责任属于侵权责任在司法实践中,是依据婚姻合同追究过错方的违约责任,还是按照侵权行为法追究过错方的侵权责任,是我们认定离婚损害赔偿首先必须解决的一个问题。对此,婚姻法比较明确地规定了离婚损害赔偿责任为侵权责任,其理由至少有三:
2017-01-19
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一、女职工怀孕期间可以解除合同的情况怀孕女职工如果有以下即《劳动合同法》第39条规定的情形,单位可解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
2017-01-19
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受伤:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、精神损害抚慰金、后续治疗费致残:以上受伤赔偿额+残疾赔偿金、被抚养人生活费、康复费、(残疾后的生活)护理费、残疾辅助器具费、后续治疗费、精神损害抚慰金、施救费致死:以上受
2017-01-19