陈艳律师

【案例】公司长期拖延不考核，绩效工资怎么要？甲于2017年4月入职A公司，并签订劳务合同，期限两年，A公司每月为甲发放工资的60%，其余40%公司作为绩效工资，约定年底公司考核后发放绩效工资，2019年合同到期后，甲与A公司签订劳动合同。2

债权人可撤销债务人的离婚协议【案例】甲乙于2010年5月21日登记结婚，于2016年9月20日协议离婚，双方的《离婚协议书》写明：双方因感情不和无法一起共同生活，现协议离婚，达成协议如下：一、双方自愿离婚。二、双方共同财产及房产：A小区房产

拖欠农民工工资后，承包单位负有连带支付工资义务【案例】2021年3月1日，甲公司将承包的“***修复工程”(以下简称“工程”)分包给A。此后，B经A聘请在该工程从事劳务工作，约定每月工资为6000元，直至工程完工。从2021年3月1日起至2

【案例】公司单方降薪，怎么办？【案例】小莉称2019年5月份入职石家庄某公司，与单位未签订劳动合同，每周工作六天，单位未为其缴纳工伤以外的社保，2019年9月公司提出因经营状况不加，欲对小莉降薪，小莉不同意，便自行申请了离职。后申请劳动仲裁

民间借贷小知识1、借贷利息：有约定按约定，利率最高不超过合同成立时一年期贷款市场报价利率的四倍。注：2022年11月21日贷款市场报价利率（LPR）为：1年期LPR为年息3.65%。中国人民银行官网可以查询利率，每月20日前后公布一次。2、

以案说明《民法典》中委托合同选择权的适用2017年2月，被告吴甲电话联系原告朱乙，向原告购买水泥用于位于贵*市**区景观项目建设。原告遂委托其驾驶员刘丙于2017年2月18日、2月22日、2月23日共计81吨水泥（每日27吨）运送至该项目工