陈娜律师

[律师回复] 原则上不合理 如果经过民主程序通过的规章制度有明确的约定请年假就不发绩效奖金单位的此行为可能被支持

[律师回复] 不需要 只有应运车辆受损时可主张停运损失

[律师回复] 第一 如果有书面的拒赔通知书看看上面拒赔理由是什么 第二 如果没有书面拒赔理由可以打保险公司电话让出具书面理赔决定书 第三 拿到这个拒赔通知书后可以向银保监投诉保险公司恶意拒赔 第四 可以直接起诉 如果需要详细分析案情打电话后将相关资料发过来

[律师回复] 第一 要看你是一般担保还是连带担保 第二 要看债务人有没有抵押 第三 要看履行期限 是否已过担保期

[律师回复] 如果有违规行为 交警写错名字不影响缴费义务 可以联系交警更改名字 如果不交后续可能产生滞纳金

[律师回复] 工伤能评上级的话 如果回原来单位继续上班一次性医疗补偿金和一次性就业金可能不予支持 另停工留薪待遇有所改变

[律师回复] 第一 违法解除劳动合同经济赔偿金是2倍工资 第二 如果没有缴纳社保 员工可主张补交 为此被迫离职的可以主张1倍工资补偿

[律师回复] 没有自动离婚一说 要么双方协商好到民政局要么到法院起诉 法院起诉到话 没有法律规定判离的情形 一般第一次不会判离除非对方同意离 分居一年后或收到第一次判决书后半年再次提起诉讼就会支持

[律师回复] 在没有造成严重后果的情况下一般最多6个月

[律师回复] 一般三年以下 可请求适用缓刑

[律师回复] 每个地区规定的金额都不一样 有些地区赌资达到200就可以拘留3天 如果亲戚朋友偶尔玩一下金额不大是没事的 如果以赌博为业构成赌博罪 三年以下

[律师回复] 涉嫌刑事犯罪 风险极大

[律师回复] 如果没有登记结婚都可以要求返还彩礼

[律师回复] 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

[律师回复] 拍照留存证据向有关部门举报