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律师随笔
病历资料是由医疗机构制作并保存的基础性诊疗资料,其是认定医疗纠纷事实并明确最终责任的最重要证据,也是后续鉴定的重要依据。封存病历的目的在于固定证据,防止医务人员对病历进行恶意修改,也就是所谓的“证据保全”。依照《医疗纠纷预防和处理条例》之规
2023-03-10
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律师随笔
如果在夫妻婚姻存续期间内,男方通过亲子鉴定等方式,发现子女并非自己亲生,而是女方和另外一方通奸、隐瞒男方并生育子女,那么男方可以积极主张自己的以下权利:一、可以提起离婚诉讼首先,有配偶的一方和第三者孕育子女的,可以作为认定夫妻感情破裂的依据
2023-03-09
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律师随笔
《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。《劳动法》
2023-03-08
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律师随笔
在出现某些特定情形时,即使患者在诊疗过程中受到了损害,医疗机构也不应承担赔偿责任。这些特定情形一共有三种,一是患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗;二是医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务;三是限于当
2023-03-08
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律师随笔
根据我国《反家庭暴力法》的规定,家庭暴力是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为。因此,当公公和儿媳妇共同生活时,如果公公对儿媳妇实施暴力,则可以认定为家暴。如果实施家庭暴力的行为
2023-03-08
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律师随笔
无效的劳动合同是指由当事人签订成立而国家不予承认其法律效力的劳动合同。劳动合同无效或者部分无效具体包括以下三大类:1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,劳动合同无效。欺诈是指当事人一方故意制
2023-03-03
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律师随笔
医疗损害责任的最基本归责原则就是过错责任原则。即医疗机构对于患者的损害后果必须存在过错才应当对患者的损害承担侵权赔偿责任。不过由于医疗机构是否存在过错涉及医学专业问题,应当通过相应的医疗鉴定来确定医疗机构是否存在过错及“过错参与度”比例。但
2023-03-02
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律师随笔
根据《刑法》第二百六十条的规定,虐待家庭成员,情节恶劣的,处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致使被害人重伤、死亡的,处二年以上七年以下有期徒刑。如何认定“虐待”?法律规定的“虐待”包括肉体和精神两个方面,在具体的行为上,既包殴打、
2023-02-28
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律师随笔
《劳动合同法》规定:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。1、什么是商业秘密和竞业限制?商业秘密,是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信
2023-02-28