毕利传律师

高温津贴到账了，中暑到底算不算工伤？中暑，每年夏天都会有人发生，特别是长期需要漏天户外工作的人员，常以建筑工地、马路环卫保洁等相关人员为易发人群。那是不是所有的工伤都认定为工伤呢？不一定。中暑能不能算工伤，关键看三个硬性条件。一、不是所有中

劳动合同到期公司不续签，到底该怎么赔你01直接说重点固定期限劳动合同到期，员工希望续签，但公司不想续签劳动合同；或者公司愿意续签，降低了原有劳动条件（比如降薪、变更不合理的岗位），你拒绝续签的，公司应该支付经济补偿金N。已经连续签订了2次固

除了N和2N，被辞退还有6笔钱，90%的人没要你被辞退的时候，第一反应是什么？我猜第一时间肯定是懵的，然后就是考虑赔偿的的问题，N或者2N，大多数人在离职谈判那间会议室里，脑子里就这两个字母在转，我们今天就讲这个。我见过最典型的一幕。HR把

在建筑工地，农民工因工受伤后，工伤认定之路却往往举步维艰。劳动关系确认难、用工主体不明确、证据材料缺失……这些问题交织在一起，形成了一道道难以逾越的障碍。本文将结合笔者代理的一起办理经验，梳理农民工工伤认定的常见痛点，并尝试提出一条可行的破

警察问“知道为什么找你吗？”“这个问题，你怎么答都是错的。”你要回答知道，等于亲手把刀递给对方。比如警察问"你知不知道你动手会弄伤人"，你别顺着他的问题走，你要说什么？说画面。比如"我进门看见两个人在那撕扯，我

很多安装、维修、配送从业者都深陷这样的用工困境：日常听从公司安排、接受统一管理、靠平台接单谋生，可一旦发生工伤事故、需要维权理赔时，公司就会以“合作分成关系”为由推卸责任，拒绝承担任何用工保障义务。 明明是实打实的在岗劳动，却被一纸“合作名