郭晓秋律师

在合同未生效前解除合同的方式，可以双方协议解除，也可以一人单方解除。合同未生效解除和合同生效解除的方法是一样的，在双方协议不成的情况下，都可以到人民法院求助法律的援助。

依据我国民法典的规定，签订合同的主体是当事人，如果是自然人的，就是身份证件上载明的人，用艺名签订合同一般是不行的。法律依据:《民法典》第四百六十四条【合同定义】本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

投标人中标后未与招标人签订合同的，是属于违约的行为，视为放弃中标，履约保证金不予退还，造成损失超过保证金数额的，要承担赔偿责任。

如果合同的无效是因为卖方自己行为导致合同无效的时候，定金是可以退的。“定金”是指为保证合同的履行，消费者预先向销售者(卖方)交纳一定数额的钱款。

无效的劳动合同自签订之日起无效。《中华人民共和国劳动法》第十八条下列劳动合同无效(一)违反法律、行政法规的劳动合同(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。

学校招代课老师不签合同违法，代课老师和学校建立劳动关系，也是需要签订合同的，在签订劳动合同时，应注意合同条款及双方约定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

一般是不可以的，但是双方进行协商。《中华人民共和国合同法》第九十三条【合同约定解除】当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。

合同签订当天可不可以取消，要依据具体情况而定，如果签订的合同无效或者可撤销的，当事就可以申请取消合同。订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。

签合同对笔的颜色没有硬性要求。只要是本人签字就有效。用什么签字不影响合同的法律效力，一般用黑色签字笔，字迹保留时间很长不容易掉色。

我国劳动法律法规，对劳动者的在合同内的辞职要求，做了极其宽松的规定，劳动者在劳动合同履行期内，如果要辞职，一般只需要提前30天、试用期提前3天向公司递交书面辞职报告，在此要注意的是，即便是在30天或3天到期后，用人单位没有批准劳动者辞职申请的情况下，劳动者都可以自行合法离职，并且不需要因到期后未经公司批准而离职，给公司做任何赔偿。