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公司的法定代表人依法代表公司对外进行民事活动。法定代表人以公司的名义对外签订的合同,符合合同的生效要件,应当认定为有效,并由公司对合同承担相应的民事责任。法定代表人发生变更,但未在工商管理部门办理变更登记的,其不能以公司内部工作人员职务变更
2017-01-19
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《中华人民共和国保险法》第十七条规定,订立保险合同,保险人应当向投保人说明保险合同的条款内容,并可以就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问,投保人应当如实告知。投保人故意隐瞒事实,不履行如实告知义务的,或者因过失未履行如实告知义务,足以影
2017-01-19
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南通双盈贸易有限公司诉镇江市丹徒区联达机械厂、魏恒聂等六人买卖合同纠纷案[裁判摘要]一、在当事人约定合伙经营企业仍使用合资前个人独资企业营业执照,且实际以合伙方式经营企业的情况下,应据实认定企业的性质。各合伙人共同决定企业的生产经营活动,也
2017-01-19
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中国人民银行《银行卡联网联合业务规范》第三章3.3节c项规定,持卡人在特约商户消费的,交易成功,打印交易单据,收银员核对单据上打印交易账号和卡号是否相符后交持卡人签名确认,并对信用卡交易核对签名与卡片背面签名是否一致后,将银行卡、签购单回单
2017-01-19
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《合同法》第五十二条规定了合同无效的几种法定情形,当公司实际出资人与名义出资人订立合同,约定由实际出资人出资并享有投资权益,以名义出资人为名义股东的,只要双方之间的合同无合同法第五十二条规定的情形的,该合同即为有效。实际出资人要求名义出资人
2017-01-19
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【案例要旨】 用人单位规章制度是指用人单位依法制定的、仅在本企业内部实施的、关于如何组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度,是用人单位和劳动者在劳动过程中的行为准则,也称为企业内部劳动规则。用人单位有权通过制定规章制度进行正常生产经营活动
2017-01-19
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【案例要旨】 根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条、第十一条的规定,承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或自身损害的,定作人不承担赔偿责任,但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任
2017-01-19
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其他文集
劳动和社会保障部办公厅关于对事实劳动关系 解除是否应该支付经济补偿金问题的复函 (劳社厅函〔2001〕249号)浙江省劳动和社会保障厅:你厅《关于事实劳动关系解除是否应该支付经济补偿金问题的请示》(浙劳社仲〔2001〕259号)收悉。经商最
2017-01-19
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公司法兼具强制性和任意性的特征,公司章程是股东、发起人意思自治的体现,当事人可以通过自由协商一致,约定相互之间的权利义务关系,并由公司根据自己的经营目的、状况等依法自行制定的规则,它属于自治性规则,但不得违反公司法的强制性规范,否则不具有法
2017-01-19