韩文静律师
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韩文静律师,毕业于西北政法大学,民商法学专业,硕士研究生学历,律图网特邀律师,现执业于上海兰迪(西安)律师事务所。曾在知名培训机构担任法律学科的...
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律所
上海兰迪(西安)律师事务所
职位
主办律师
执业证号
16101202211434080
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联系地址
陕西省西安市雁塔区锦业路绿地中心B座西裙楼2楼10206室
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公司拖欠工资是否要赔偿
图文内容:公司拖欠工资的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。如果因用人单位未及时足额支付劳动报酬的导致劳动者解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿。
#劳动纠纷
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因甲方停工造成误工费怎样索赔?
图文内容:1、首先,甲方是否有明确的文件,要施工方停工是否写明从什么时候起停工。2、如果停工时间较长的话,你的施工技术人员是得不到工资赔偿的,他们应该退场。3、应建设单位要求留守的保安、管理人员可以计工资。4、可以自行的设备如汽车等,得不到停滞补偿,因为你可以移到别的工地。5、塔吊、脚手架可按租赁费用计补偿。
#劳动纠纷
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劳动合同上没有明确工资合法吗
图文内容:劳动合同上没有明确工资不合法。 劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的,属于无效合同,劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容,如果用人单位不同意,劳动者可以向劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令改正;给劳动者造成损失的,应当承担赔偿责任。
#劳动纠纷
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公司资金断裂发不出工资怎么办
图文内容:公司资金断裂发不出工资,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。员工可以根据劳动合同法相关规定,向当地人民法院申请支付令,要求公司及时足额支付劳动报酬。劳动者也可以向劳动行政部门投诉,让劳动部门介入,维护劳动者利益。
#劳动纠纷
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没有签合同被辞退了怎么办
图文内容:首先,用人单位未与劳动者签订劳动合同的,应支付劳动者双倍工资;其次,用人单位应支付经济补偿金。 用人单位用工满一个月未签合同的,应当从用工满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资,不满一年的被辞退的,支付到辞退前一日止;满一年被辞退的,支付到满一年的前一日止共11个月。
#劳动纠纷
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疫情期间停工有工资吗
图文内容:企业在疫情期间停工,如果不超过一个工资支付周期,职工有工资,其工资按照劳动合同的约定来发放;如果超过一个工资支付周期,则没有工资,只有适当的生活费。但如果企业复工的,则要按不得低于当地最低工资的标准向职工支付工资。
#劳动纠纷
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