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程智华...律师
程智华律师团队律师
执业律所:
湖北尊而光(长沙)律师事务所
所在地区:
湖北武汉
律师简介
了解更多律师信息,选择信得过的好律师!
擅长领域:劳动工伤、债权债务、合同、房产、刑事、人身损害担任大型物流企业常年法律顾问成功案例,程律师长期从事大型物流公司的法律研究和实物工作,2014年,在担任物流企业法顾期间,代理其作为被告的金融物流风险系列案件。以其敏锐的洞悉、判断力及优秀诉讼策略、充分的证据材料的准备和法庭上良好的应辩,为服务单位避免了近亿的损失,因此而得到法顾单位的信赖;?2017年,代理物流企业运输合同纠纷,为法顾单位要回100多万的运输费用。社会荣誉:2003年11月2日湖北省职称改革工作领导小组企业法律顾问 2012年被武汉市司法局、武汉市律师协会评选为进社区先进个人。
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劳务派遣中的加班
最新修订:2021-10-08
某服务公司(已取得劳务派遣行政许可)将李某派遣到某传媒公司工作,工作期间,李某存在非常多的加班,某日凌晨,李某后来晕倒在了传媒公司里的某一个的卫生间,因为抢救无效在当天死亡,死亡的原因是心肌梗死等。在工伤认定之前,李某家属与传媒公司达成赔偿
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关于加班的协议安排
最新修订:2021-10-08
此处所指的协议,包括劳动合同、奋斗者协议等对加班的权利义务作出安排的文件。张某后面入职某一家的科技公司,签订了奋斗者相关的协议,并和公司约定自愿放弃加班费。后来张某因为个的私人人原因,于是提出要解除相关的劳动合同,并主张获得加班费,他所
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关于加班的制度安排
最新修订:2021-10-08
张某每个星期工作6天。在后来,张某称,他工作的时间已经超过了法律所规定的上限,为张某拒绝了加班的相关的安排,他所在的快递公司与其解除劳动合同。劳动保障监察机构对快递公司给予警告,责令改正。996违法一直是有法律依据的。目前实行996制度的企
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用人单位单方面调岗后,劳动者拒不上班该如何处理(二)
最新修订:2021-09-30
如果用人单位与劳动者就调动岗位不能达成一致该如何处理?用人单位应当采用书面形式向劳动者通知在具体时间前到岗,并列举劳动合同的调岗约定及劳动者签字确认。如果劳动者拒不到岗的,用人单位应再次书面通知劳动者按时到岗,否则以劳动者违反劳动合同约定,
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用人单位单方面调岗后,劳动者拒不上班该如何处理
最新修订:2021-09-30
关于用人单位单方调岗,劳动者拒不到岗的如何处理的问题,不能认为劳动者是旷工行为。工作岗位是劳动合同的必备条款,如果调整劳动者的工作岗位,用人单位以劳动者旷工为由辞退劳动者的行为无法律和事实依据,根据《劳动合同法》第87条的规定,公司应当支
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员工入职时应提供的资料有哪些
最新修订:2021-09-30
很多用人单位对员工入职资料要求为身份证、离职证明、学历或技能证书证明。其实用人单位为避免入职风险,应要求员工入职时提供填写如下资料:一、填写入职登记表(能贴上近期照片为好),目的在于:①入职登记表能证明劳动者的入职时间,实践中劳动合同只
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自带车辆的司机与物流公司是否构成劳动关系
最新修订:2021-09-28
司机与物流、运输公司之间是否存在劳动关系?司法实践中的认识是存在分歧的。分歧一:认定构成劳动关系。司机自带车辆,每天定时到公司接受指挥和业务安排,在公司的指挥下开展业务活动,司机按照运输次数或里程等计算报酬,构成劳动关系。分歧二:不构成
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业主委员会与受雇人员是否构成劳动关系?
最新修订:2021-09-28
业主委员会是经业主大会从全体业主中选举产生,对业主大会负责,受业主大会和广大业主监督的组织。业主委员会到底是什么组织,目前法律暂无明确规定。有观点认为业主委员会是法人组织,理由是业主委员会是依法成立、有必要的财产和经费、有组织名称、机构
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破产管理人与其聘请的工作人员之间是否构成劳动关系
最新修订:2021-09-28
破产管理人又称破产清算组,是指接管破产企业并负责对破产企业的财产进行保管、清算、估价、处理和分配的专门机构。在进行破产清算时候,清算组必然需要聘用一定的工作人员,聘用这些人员的费用以及清算过程中的其他费用为清算费用。在破产清算期间,尽管破产
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公司突然反悔、不予录用新员工,需要承担责任吗?
最新修订:2021-09-27
在没有办理入职手续的情况下,公司与员工并未建立劳动关系,不能适用劳动合同法解决双方纠纷。但是之前公司是同意录用该员工,这在合同法上视为要约已成就,公司应当按要约内容履行义务。现公司突然反悔、不予录用该员工,可以按照《民法典》合同法编的相关规
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