劳动工伤
李琪律师的价值:李琪律师在本案中展现了卓越的专业素养与庭审应变能力。面对某公司以“虚假建店”为由的合法解除抗辩,李琪律师精准切入平台规则漏洞,指出平台未强制要求法定代表人手机号注册且已审核通过,有力反驳了“恶意欺诈”的指控。同时,巧妙运用“比例原则”,强调当事人工作十余年且未造成重大损失,直接解除合同处罚过重。在证据组织上,李琪律师指导当事人全面收集系统记录与聊天截图,虽加班费未获支持,但为案件整体胜诉奠定了坚实基础,最终成功为当事人争取到11.5万余元的违法解除赔偿金,最大化维护了劳动者的合法权益。