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张立德律师
/高级合伙人
北京·朝阳区
合同事务
公司经营
劳动纠纷
张立德律师高级合伙人、劳动与人力资源专业律师,企业运营与公司治理法律顾问,企业用工关系高级讲师,北京市律师协会劳动和社会保障法律专业委员会...
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律师档案
律所
北京市弘嘉律师事务所
职位
高级合伙人
执业证号
111012002****9834
服务地区
朝阳区、北京
联系电话
18518756618
邮箱
lawyerzld@163.com
联系地址
北京市朝阳区建国路93号万达广场 A座1908室
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张立德律师成功案例
共收录
3
件
【数据来自律师亲办案件】
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案例类型:
劳动工伤(2)
公司经营(1)
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办案法院:
北京市海淀区人民法院(1)
北京市第二中级人民法(1)
北京市朝阳区人民法院(1)
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胜诉
劳动争议纠纷
代理方:
原告
结果:
胜诉
我的价值:
代理原告,依法维护当事人合法权益
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胜诉
公司解散纠纷
代理方:
被告
结果:
胜诉
我的价值:
驳回原告全部诉讼请求
详细案情>
维持原判
劳动争议纠纷
代理方:
被上诉人
结果:
维持原判
我的价值:
驳回上诉,维持原判。
详细案情>
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张立德律师文集
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律师随笔
关于视同医疗保险保险年限的相关问题
按社保法及各地医疗保险规定,达到退休年龄时,累计缴纳医疗保险满法定年限的(如北京,男医保缴费满25年,女医保缴费满20年),退休后不再缴纳医保费即可享受退休后医保待遇。其中,累计缴纳医保年限为实际缴费年限与视同缴费年限之和。以北京为例:北京
2023-08-01
律师随笔
员工被行政拘留的,企业可否解除劳动合同?
行政拘留,是指法定的行政机关(专指公安机关)对于违反行政处罚法、治安管理处罚法等法律法规的行为人,依法在短期内(1日至15日)限制其人身自由的一种行政处罚。、治安管理处罚法等系列法律法规明确规定了对于哪些违法情形可予以行政拘留。员工因违反行
2021-01-19
律师随笔
能否与员工在劳动合同中约定解除条件?
针对劳动合同可否约定终止条件问题,《劳动合同法实施条例》第13条已明确:用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。但是,劳动合同中是否可约定解除条件,有人提出:法律法规对此并无明确的禁止
2021-01-19
律师随笔
关于代通知金的理解和适用
自劳动合同法实施至今,代通知金制度不应该是被误解或被误导的问题,但实践中对于代通知金的误解却大有人在,如:只要企业未提前30日通知员工解除劳动合同,则应当支付1个月工资的代通知金;或者只要向员工支付1个月工资的代通知金,企业就可以解除劳动合
2021-01-19
律师随笔
规避无固定期限合同,不可取!
自《劳动合同法》颁布之日起至今,很多企业和HR朋友将无固定期限合同视为“洪水猛兽”,但《劳动合同法》第14条已明确规定了签订无固定期限合同的法定条件,因此,如何采取所谓合理的措施来达到规避签订无固定期限合同的目的,已事实上成为了众多企业的首
2021-01-18
律师随笔
员工违反计划生育政策的,企业可否解除劳动合同?
《人口和计划生育法》明确规定:国家提倡一对夫妻生育两个子女。在符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女。同时,违反计生法规生育子女的,应当依法缴纳社会抚养费,且如是企业员工的,还可以由企业给予纪律处分。首先,需要明确的是,二孩政策不
2021-01-18
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