顾继宪律师

基本案情张某受雇于甲公司从事除草工作。2020年7月，张某在骑电动三轮车前往甲公司的途中，因未遵守交通信号灯而拐弯行驶，与案外人王某驾驶直行的小型货车相撞，张某因此受伤。后交警部门作出事故认定书，认定张某与案外人王某对事故发生均有过错，张某

一、交通事故工伤认定的基本法律依据根据我国《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这一规定构成了交通事故工伤认定的核心法律依据。二、交通事故工伤

一、劳动关系认定的法律意义劳动关系认定是解决劳动争议的前提和基础，直接关系到劳动者能否享受劳动法规定的各项权利，如工资报酬、社会保险、工伤赔偿等。我国《劳动合同法》第七条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。quo

三、用人单位支付项目及计算1.停工留薪期工资职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。计算标准：按工伤前正常出勤的工资标准支付停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可延长12个月2.

一、工伤赔偿概述工伤赔偿是指职工因工作原因受到事故伤害或患职业病后，依法应当获得的经济补偿和医疗保障。我国工伤保险实行用人单位缴费、社会统筹的原则，工伤赔偿项目由工伤保险基金和用人单位分别承担。二、工伤保险基金支付项

案情简介2023年6月2日，原告关某由案外人王某介绍到临沂A建筑劳务有限公司承建的某项目楼工作。6月6日，关某在施工中被墙板砸伤，经医院诊断为左侧锁骨骨折。经查，该项目楼由B建设集团承建，2023年1月，B建设集团与C建筑公司签订专业分包合

案情简介：刘某系某人力资源管理公司派遣到某制药公司从事药品销售推广工作。2022年4月23日下午2点半左右，刘某到某镇中心卫生院开展药品销售拜访工作，经与该镇卫生院麻醉科医生吴某微信联系，其当天不上班。刘某就和同行人员骑车离开，拜访其他医院

基本案情：廖某某在某建工公司承建某小区项目中从事木工工作，2021年11月16日早上，廖某某从家出发，骑二轮摩托车前往工地上班途中，与客车发生碰撞受伤。经交警认定，本次事故中廖某某负同等责任。事故造成廖某某颅脑损伤及骨折，在医院住院53天，

在现代社会，工作压力增大、生活节奏加快，职场人士在通勤途中突发疾病甚至死亡的情况时有发生。这类情形是否能够认定为工伤，直接关系到死者家属能否获得工伤保险待遇，是劳动法领域一个重要而复杂的问题。一、我国法律关于视同工伤

一、一次性伤残补助金职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：💥敲重点：本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。高于统筹地区职工平均工资300%的，按统筹地区职工