高雅娇律师

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  • 天津安久百承律师事务所 | 主办律师
  • 合同事务,债权债务,婚姻家庭,劳动纠纷,交通事故
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高雅娇律师简介

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高雅娇律师,天津安久百承律师事务所专职律师,在加入律师事务所之前曾就职于民营企业两年,在企业中从事企业法务及风险管理合规工作,具备丰富的文书起草及风险防范经验。加入律师事务所后主要从事诉讼案件的办理,擅长婚姻家庭、合同纠纷、劳动争议、交通事故等民商事纠纷,此外还为多家企业提供专业法律服务。 高雅娇律师部分案例 (1)原告郭某诉被告多某离婚纠纷一案,代理原告郭某,在主要证据对原告不利的情况下,经一审、二审,最终争取了对原告有利的财产分割。 (2)原告强某诉被告屈某、某信息技术有限公司、某保险公司非机动车交通事故损害责任纠纷一案,代理原告强某经一审、二审,最终法院全部支持我方诉讼请求。 (3)原告杨某诉被告杨某1、杨某2、杨某3继承纠纷一案,代理原告,为其争取了属于自己的继承份额。 (4)原告某广告公司诉被告天津某公司1、天津某公司2合同纠纷一案,代理原告,在关键证据不足的情况下,采用调解方案最终达到当事人满意的效果。 (5)原告李某诉被告天津某公司劳动争议纠纷一案,代理被告,最终达到法院认定双方不存在劳动关系的胜诉结果 ????“受人所托,忠人之事”。竭力维护当事人合法权益,为每一位委托人提供专业、详尽的法律服务。

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高雅娇律师推荐

生动形象
  • 社保如果中断怎么办
    2024-02-28
    律师解析:中间断了的的月份没关系,可以不交,以前的也不会作废。因为社保是按照月份计算的,12个月乘以15年是缴费的时长。养老保险得交够15年,退休了才能享受终身。其他的保险断了倒没有太大影响,失业保险、生育保险、住房公积金这三样,只要在用之前交够1年就行,工伤保险即交即用。
  • 工资一年涨多少
    2024-03-01
    律师解析:1减调整前的工资/调整后的工资乘100%。1减3000/5000乘100%等于40%,上调40%;一是不扣除物价指数,即货币工资指数,直接用今年1-6月工资总额除以上年同期数据减100就可以了。另一种是实际工资指数,即用上述计算出来的指数(不减基数100)再除以当地城镇居民消费价格指数。
  • 涨工资怎么算
    2024-02-20
    律师解析:按照5%左右的总体水平,为2017年12月底前退休的企业和机关事业单位退休人员上调养老金,具体调整方案,并要求于5月18日发放到位。其他各省(直辖市、自治区)正制定实施细则,于5月底前报人社部、财政部审批,预计7月份开始发放。
  • 19年企业工资涨多少
    2024-02-19
    律师解析:企业最低工资月涨140元,北京市最低工资标准将由目前的每月1260元调整为1400元,增加140元,增幅为11.1%。同时非全日制从业人员小时最低工资标准将由每小时14元提高到每小时15.2元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时33元提高到每小时36.6元。
  • 清明节假期加班
    2024-02-29
    律师解析:清明节是法定节假日,根据劳动法第四十四条:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬规定,是应该得到三倍的普通工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。
  • 关于农民工工资拖欠的
    2024-02-27
    律师解析:工资应当按劳动合同约定的日期支付,用人单位拖欠工资的,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。
  • 自己辞职能拿失业金吗
    2024-02-25
    律师解析:不可以,非因本人意愿中断就业的不可以领失业金。根据《失业保险条例》第十三条:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
  • 北京病假工资
    2024-02-28
    律师解析:一般80%左右,《北京市工资支付规定》第21条:“劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。
  • 天津市人均工资
    2024-02-26
    律师解析:2018年3月份天津市公布的2017年度职工平均工资是5607元,天津市还公布2018年作为社保缴费基数的平均工资是7073元。
  • 劳动法试用期辞职规定
    2024-02-26
    律师解析:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
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5.0
高于全国 99% 的律师
响应速度5.0 专业能力5.0 满意度5.0
乐于助人8
经验丰富7
回复很快7
值得推荐7
学识渊博7
形象专业6
待人诚恳6
服务优质6
  • ask****476
    安徽-芜湖
    棒棒棒棒棒棒棒棒棒棒棒棒棒
    1月前
  • Emp****ing
    北京-大兴区
    非常感谢高律师的解惑,出来打工太不容易了,各种职场压榨都有,太难了
    1月前
  • ask****763
    天津-和平区
    回复很快 经验丰富 乐于助人
    1月前
  • ask****503
    天津-和平区
    人很好,回答很详细
    1月前
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