牛国玉律师

[律师回复] 可以按照购买发票起诉对方与对方保险公司全额赔偿。但需要将残值转让给对方

[律师回复] 如果合同到期且公司不续签，同时不让你上班，以下是一些建议和可能的步骤： 1. 查看合同和公司政策：首先，仔细检查你的合同和公司的相关政策，了解关于合同续签和离职程序的具体规定。这将帮助你确定自己的权益和公司的义务。 2. 与公司沟通：尝试与公司的人力资源部门或直接上级进行沟通，询问关于不续签合同和不让上班的具体原因。

[律师回复] 寻衅滋事”的认定标准如下： ● 行为人为寻求刺激、发泄情绪、逞强耍横等，无事生非，实施刑法第二百九十三条规定的行为的，应当认定为“寻衅滋事”。 ● 行为人因日常生活中的偶发矛盾纠纷，借故生非，实施刑法第二百九十三条规定的行为的，应当认定为“寻衅滋事”，但矛盾系由被害人故意引发或者被害人对矛盾激化负有主要责任的除外。 ● 行为人因婚恋、家庭、邻里、债务等纠纷，实施殴打、辱骂、恐吓他人或者损毁、占用他人财物等行为的，一般不认定为“寻衅滋事”，但经有关部门批评制止或者处理处罚后，继续实施前列行为，破坏社会秩序的除外。

[律师回复] 根据《中华人民共和国刑法》相关规定：已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任；已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任；已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 根据《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 因此，2023年11月工作满10年的职工，2024年年假应为10天。

[律师回复] 帮信罪是指自然人或者单位明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的行为。

[律师回复] 根据《工伤保险条例》第十五条第一项，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。因此，上班期间突发脑出血，只有在上述规定的情况下才属于工伤，否则用人单位不承担赔偿责任。

[律师回复] 具体要看在什么地方绊倒的

[律师回复] 在组合家庭中，如果离婚涉及到女儿的抚养权问题，抚养权的判决将取决于多个因素，包括但不限于以下几点： 1. 孩子的年龄、性别和健康状况：法院通常会考虑孩子的年龄、性别和健康状况，以确定最适合孩子成长的环境。 2. 父母的能力和条件：法院会评估父母的抚养能力、经济状况、居住条件、家庭环境等因素，以确定哪一方能够提供更好的生活和教育条件。

[律师回复] 如果快递公司把快递给错了，收件人没收到，报警了，警方可能会介入调查并采取以下措施： 1. 了解情况：警方会与报警人、快递公司和收件人进行沟通，了解事情的经过和具体情况。 2. 调解协商：警方可能会协助双方进行调解，促使快递公司和收件人协商解决问题。快递公司可能会被要求查明快递的去向，并采取相应的补救措施。

[律师回复] 建议你先收集家暴的证据

[律师回复] 如果在直播间购买的商品没有效果，客服和主播也不处理退款问题，你可以考虑以下几种解决方案： 与商家协商：首先尝试与商家进行沟通，说明退款原因和要求，寻求解决方案。在与商家协商过程中，尽量保留聊天记录和相关证据，以备后续维权使用。 向平台投诉：如果商家不愿意协商或协商无果，你可以向直播平台投诉。在投诉时，提供详细的交易记录和聊天记录等证据，以便平台进行调查和处理。 向消费者协会投诉：如果商家和平台都不能解决问题，你可以向消费者协会投诉。在投诉前，准备好相关证据和资料，以便更好地维护自己的权益。 提起诉讼：如果以上方法都无法解决问题，你可以向相关人民法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。

[律师回复] ，十年前的盗窃银行卡和身份证的行为现在是否可以起诉，需要视具体情况而定。建议你向当地公安机关报警，由公安机关受理后进行审查。

[律师回复] 如果你为个人工作了一两个月，但没有得到应得的报酬，并且在咨询后仍然没有结果，甚至对方不接电话，你可以考虑以下步骤来解决问题： 1. 书面记录：确保你有书面记录或合同，详细说明你的工作内容、工作时间和薪酬安排。这将有助于证明你的权益。 2. 继续联系：尝试通过其他方式与对方联系，如发送电子邮件、短信或信函。明确表达你对未支付报酬的关注，并要求对方给出明确的答复。 3. 寻求法律援助：如果你无法通过协商解决问题，你可以咨询律师或寻求法律援助机构的帮助。他们可以评估你的情况，并提供具体的法律建议和指导。 4. 投诉或举报：如果对方拒绝支付报酬且态度恶劣，你可以考虑向相关部门投诉或举报。这可能包括劳动监察部门、商务部门或其他相关机构，具体取决于你所在的地区和行业。 5. 考虑采取法律行动：如果其他途径都无法解决问题，你可以考虑通过法律途径追讨未支付的报酬。这可能涉及起诉对方或申请仲裁，具体取决于你的情况和法律规定。在处理此类情况时，保持耐心和坚持是很重要的。确保保留所有相关的证据和记录，以便在需要时提供支持。同时，及时采取行动将有助于保护你的权益，并促使对方履行支付报酬的义务。

[律师回复] 可以参考以下步骤进行处理： 1. 进行工伤认定：用人单位需在事故发生的一个月内申请工伤认定，如果用人单位不申请，则工伤职工或者其近亲属可以在一年内提出认定申请。 2. 进行伤残鉴定：等病情稳定后，携带工伤认定书、病例资料、光片和光报告、出院记录以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定。 3. 赔偿标准：根据鉴定结果，用人单位需要在各自所承担的比例范围之内进行一定的赔偿。具体赔偿标准可能会因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同而有所差异。 需要注意的是，如果该小伙是因个人原因熬夜玩游戏，则不属于工伤范畴，用人单位无需承担赔偿责任。