[律师回复] 你好，这边具体的劳动问题可以说下，我们是专门处理这一类案件的

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 患病职工能申请调岗。根据法律，患病职工在医疗期满后不能从事原工作，可提出调岗。申请调岗需提供医院诊断证明，证明患病情况；病历记录，体现病情发展和治疗过程；病假单，证实休假时长；劳动能力鉴定结果，证明无法胜任原工作。若单位拒绝合理调岗，可协商解决，协商不成可通过法律途径维权。