[律师回复] 开滦职工的丧葬费和抚恤金通常由原工作单位负责办理。计算标准一般依据当地的相关政策和规定，会考虑到职工的工龄、工资等因素。具体金额和办理流程，建议向原工作单位的人事部门咨询，他们会提供详细的指导和帮助。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 您说一下您电话 打电话和您聊一下具体的问题

[律师回复] 法律问题为你详细解答

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿金的二倍。但您的情况需要具体分析，如果是因为您的病假超过了法定期限，用人单位依法解除劳动合同，则不属于违法解除，您可能无法要求双倍工资。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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[律师回复] 如果学校保安生病五个月去世，公司没缴纳社保，家属可以先收集保安与学校之间存在劳动关系的证据，比如工作证、工资单、同事证言等。然后向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司承担相应的赔偿责任，比如丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。如果仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。