浮山县十级伤残赔偿项目

林振富律师 最近回复：

建议你向劳动监察大队举报拖欠工资的问题，他们会为你处理好这件事情的，预祝你早上拿到属于你的工资。

律图案源助手律师 最近回复：

结论： 房租签5年未到期不租属提前解约，有约定按约定担责，无约定需赔偿损失，法定免责情形除外，建议与房东协商。 法律解析： 在房屋租赁中，签订5年租期合同未到期就不租，此行为构成提前解约，需承担违约责任。若租赁合同明确约定了违约责任，像支付违约金、赔偿剩余租期租金等，违约方就应按照合同约定执行。若合同未作相关约定，依据民法典，违约方要赔偿因违约给对方造成的损失，涵盖直接损失和可得利益损失，例如房东寻找新租客期间的租金损失。但要是存在法定免责情形，如不可抗力致使无法继续租赁，违约方则无需承担违约责任。遇到这种情况，建议与房东积极协商，说明实际情况，争取达成一致，这样有可能减少赔偿金额或者避免赔偿。若对具体法律责任和协商方式有疑问，可向专业法律人士咨询。

律图镇江律师 最近回复：

房租签5年未到期不租构成提前解约，要承担违约责任。若合同有约定违约责任，像支付违约金、赔偿剩余租期租金等，应依合同执行；若合同未约定，违约方需赔偿对方直接损失和可得利益损失，如房东找新租客期间的租金损失。但存在法定免责情形，如不可抗力致无法继续租赁，可免担责。 1.严格按合同办事。若合同明确约定违约责任，违约方应积极履行，避免纠纷升级。 2.主动沟通协商。违约方应及时与房东说明情况，争取达成一致，以减少赔偿金额或避免赔偿。 3.留意法定免责。若遇不可抗力等法定免责情形，要及时收集证据，维护自身合法权益。