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八里湖新区十级伤残赔偿标准

伤残等级,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。八里湖新区十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算八里湖新区十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

八里湖新区十级伤残赔偿标准

1.医疗费

根据医疗机构出具的医疗费发票,结合病历资料和医疗费清单据实计算

2.康复费、整容费及其他后续治疗费

根据医嘱或者司法鉴定意见确定的必然发生的费用据实计算

3.误工费

(1)赔偿权利人举证有固定收入的

误工费=因误工实际减少的收入

(2)赔偿权利人不能举证有固定收入,且从事农业生产的

误工费=上一年度八里湖新区城镇私营单位农、林、牧、渔业就业人员年平均工资(元/年)÷365(天)×误工时间(天)

(3)赔偿权利人不能举证有固定收入,其他情形的

误工费=上一年度八里湖新区城镇私营单位居民服务和其他服务业就业人员年平均工资(元/年)÷365(天)×误工时间(天)

4.护理费

根据医嘱或司法鉴定意见等证明需要护理以及护理期限、护理依赖程度等

(1)住院期间的护理

护理费=130(元/天)×住院天数(天)

(2)出院后的短期护理

护理费=120(元/天)×医嘱护理天数(天)

(3)出院后的长期康复护理

护理费=120(元/天)×护理年限×365(天)×护理依赖程度对应的赔付比例

5.交通费

(1)同城就医

交通费=30(元/天)×门诊次数或者住院天数

(2)外地就医

乘坐长途汽车、火车等交通工具,按照交通费发票据实计算,但一般不得超过就医地国家一般工作人员出差标准。其他交通费参照同城就医标准计算

6.住院补助伙食费

一般为80元/天,特殊情况下不得超过120元/天

7.营养费

30元/天×住院天数或营养期限

8.外地就医住宿费及伙食费

(1)住宿费

按住宿发票据实计算,就医地在地级市的,一般不超过220元/天,就医地在省会城市或直辖市的,一般不超过320元/天

(2)伙食费

伙食费一般不超过60元/天

9.残疾赔偿金

(1)一般的人身损害十级伤残赔偿金:

受害人在60岁以下:

居民残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×20年×10%

受害人在60-75岁之间:

居民残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×(80-年龄)×10%

受害人在75岁以上:

居民残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×5年×10%

(2)工伤十级伤残赔偿金:

一次性工伤伤残补助金:为7个月的本人工资。

一次性工伤医疗补助金:为4个月的本人工资。患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在规定标准的基础上增发30%。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

一次性伤残就业补助金:为13个月本人工资。职工距法定退休年龄不足五年的,一次性伤残就业补助金每差一年扣减10%;不足一年的按照一年计算。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

10.残疾辅助器具费

按普通适用器具的合理费用标准计算

11.被扶养人生活费

按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算

12.精神损害抚慰金

支持精神损害抚慰金限于交通事故造成受害人或者其近亲属严重精神损害的情况,具体数额应根据侵权人的过错程度、造成的后果、侵权人的经济能力、当地经济发展状况等因素综合确定

该八里湖新区十级伤残赔偿标准最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:八里湖新区律师

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工伤多年后能否要求赔偿

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结论: 工伤多年后能否要求赔偿取决于具体情况,已认定工伤但此前未主张赔偿可能受仲裁时效限制,当时未作认定超过期限通常无法按工伤途径获赔,但有正当理由可尝试沟通。 法律解析: 根据法律规定,劳动争议申请仲裁时效为一年,从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算。若工伤已认定且鉴定伤残等级,却多年未主张赔偿,超过仲裁时效就可能丧失胜诉权。对于工伤当时未认定的,单位应在事故伤害发生之日起30日内申请,特殊情况可适当延长;用人单位未申请的,工伤职工等可在1年内直接申请。超过这个期限,一般不能再进行工伤认定,也就难以按工伤途径获得赔偿。不过,要是存在不可抗力等正当理由,可尝试和相关部门沟通。如果您遇到类似工伤赔偿问题,情况复杂难以判断,建议向专业法律人士咨询,以保障自身合法权益。

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工伤多年后能否要求赔偿

律图包头律师 最近回复:

1.工伤多年后要求赔偿需依情况而定。若此前已认定工伤和鉴定伤残等级却未主张赔偿,受仲裁时效一年限制,超时效可能丧失胜诉权。 2.若工伤当时未认定,单位应在事故伤害发生30日内申请,特殊情况可适当延长;单位未申请,工伤职工等可在1年内直接申请。超此期限通常无法认定工伤及按工伤获赔。 3.解决措施和建议:一是在工伤发生后及时进行认定和鉴定,并在时效内主张赔偿。二是若超工伤认定期限但有不可抗力等正当理由,积极与相关部门沟通尝试解决。

3小时前

工伤多年后能否要求赔偿

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法律分析: (1)已认定工伤且鉴定伤残等级但此前未主张赔偿的,会受仲裁时效影响。劳动争议仲裁时效为一年,从当事人知晓或应当知晓权利被侵害时起算,超出该时效可能无法胜诉。 (2)工伤当时未认定的,单位应在事故伤害发生之日起30日内申请,特殊情况经同意可延长。若单位未申请,工伤职工等可在1年内直接申请。超出期限通常无法认定工伤及按工伤获赔,不过有不可抗力等正当理由,可和相关部门沟通。 提醒: 工伤发生后要及时认定和主张赔偿,注意时效规定。情况复杂时,建议咨询以获取更精准分析。

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