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一、残疾赔偿金
1、六十周岁以下：
(1)一级伤残
按照上一年度人均可支配收入计算，自定残之月起，赔偿二十年;
(2)二至十级伤残
以10%的比例依次递减计算。
2、六十周岁以上：
不同伤残等级残疾赔偿金计算同六十周岁以下，按照上一年度人均可支配收入计算，自定残之月起年龄每增加一岁减少一年计算;
3、七十五周岁以上：
不同伤残等级残疾赔偿金计算同六十周岁以下，按照上一年度人均可支配收入计算，自定残之月起，赔偿五年。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
如果赔偿权利人能够举证证明，其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的，则残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。
二、残疾辅助器具费
残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用×器具数量×器具更换次数(赔偿年限÷器具使用年限)。
一般凭发票，或按普通适用器具的合理费用标准;
伤情有特殊需要的，可参照辅助器具配置机构的意见确定合理费用标准
残疾辅助器具赔偿年限：
赔偿二十年;
五十周岁以上的年龄每增加一岁减少一年，最低不少于十年;
七十周岁以上按五年计算。
该铁力市伤残等级赔偿标准最新整理更新时间为2025年，整理自政府网站、媒体等公开出版物，若内容有误欢迎拨打全国客服热线：400-64365-60。
1小时前
律图平台咨询顾问律师 最近回复：
1.公司剩余财产是清算时，全部财产支付清算费用、职工工资等，缴税偿债后的剩余部分。有限责任公司按股东出资比例分配，股份有限公司按持股比例分配。 2.公司清算时不能开展无关经营活动，财产未按规定清偿前，不能分给股东。 3.若清算组违规分配财产致公司或债权人受损，成员要担责赔偿。
1小时前
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结论： 公司清算后的剩余财产按有限责任公司股东出资比例、股份有限公司股东持股比例分配，清算期间不得开展无关经营活动，未依规清偿前不得分配财产，清算组违法分配造成损失需担责。 法律解析： 依据相关法律，公司清算时要先支付清算费用、职工工资、社保费用、法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务，之后的剩余财产才进行分配。有限责任公司按股东出资比例，股份有限公司按股东持股比例。公司在清算期间只能专注清算事务，开展无关经营活动会被制止。而且公司财产必须按规定顺序清偿，否则不能分配给股东。若清算组违反规定分配财产，给公司或债权人造成损失，清算组成员要承担赔偿责任。如果您在公司清算财产分配等方面遇到法律问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
2小时前
律图西城区律师 最近回复：
1.公司剩余财产是公司清算时完成各项支付与清偿后的剩余部分。有限责任公司按股东出资比例分配，股份有限公司按股东持股比例分配，这是公平合理分配剩余财产的方式，保障了股东权益。 2.公司清算期间不能开展与清算无关的经营活动，这是为了确保清算工作顺利进行和财产安全。同时，公司财产未按规定清偿前不得分配给股东，防止股东提前瓜分财产损害债权人利益。 3.若清算组违法分配公司财产致公司或债权人受损，成员承担赔偿责任，这能促使清算组成员依法履职。 解决措施和建议：公司应严格按照法定程序进行清算，加强对清算过程的监督。清算组成员需增强法律意识，依法依规处理公司财产。债权人也应积极关注公司清算情况，维护自身合法权益。
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