首页 >伤残等级赔偿标准 >宜阳县伤残等级赔偿标准

宜阳县伤残等级赔偿标准

伤残等级,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。宜阳县十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算宜阳县十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

宜阳县伤残等级赔偿标准

一、残疾赔偿金

1、六十周岁以下:

(1)一级伤残

按照上一年度人均可支配收入计算,自定残之月起,赔偿二十年;

(2)二至十级伤残

以10%的比例依次递减计算。

2、六十周岁以上:

不同伤残等级残疾赔偿金计算同六十周岁以下,按照上一年度人均可支配收入计算,自定残之月起年龄每增加一岁减少一年计算。

3、七十五周岁以上:

不同伤残等级残疾赔偿金计算同六十周岁以下,按照上一年度人均可支配收入计算,自定残之月起,赔偿五年。

受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。

如果赔偿权利人能够举证证明,其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的,则残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。

二、残疾辅助器具费

残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用×器具数量×器具更换次数(赔偿年限÷器具使用年限)。

残疾辅助器具费是指在受害人因人身伤害致残的情况下,为补偿其丧失的器官功能,辅助其实现生活自理或者从事生产劳动而购买、配备的生活自助器具,如购买假肢、轮椅等支出的费用。

残疾辅助器具赔偿年限:

赔偿二十年;

五十周岁以上的年龄每增加一岁减少一年,最低不少于十年;

七十周岁以上按五年计算。

宜阳县伤残等级赔偿项目

1、残疾赔偿金

2、残疾辅助器具费

宜阳县伤残等级计算方式

一、宜阳县统计局公示数据:

1、上年度全年全省居民人均可支配收入28222元;

2、上年度城市居民家庭人均可支配收入38483元;

3、上年度农村居民家庭人均可支配收入18697元;

4、上年度城市居民人均消费性支出23539元;

5、上年度农村居民人均消费性支出14823元;

6、上年度各行业职工平均工资、行业职工平均工资(年/人):

(1)农、林、牧、渔业52304元

(2)采矿业86525元

(3)制造业64495元

(4)电力、热力、燃气及水生产和供应业100153元

(5)建筑业61606元

(6)批发和零售业64891元

(7)交通运输、仓储和邮政业87331元

(8)住宿和餐饮业45984元

(9)信息传输、软件和信息技术服务业91501元

(10)金融业125279元

(11)房地产业69174元

(12)租赁和商务服务业56702元

(13)科学研究和技术服务业91438元

(14)水利、环境和公共设施管理业49279元

(15)居民服务、修理和其他服务业50254元

(16)教育78468元

(17)卫生和社会工作89435元

(18)文化、体育和娱乐业75458元

(19)公共管理、社会保障和社会组织79616元

二、宜阳县伤残等级计算方式:

1、残疾赔偿金

(1)受害人在60岁以下

城乡居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入×20年×伤残赔偿系数。

(一级伤残:按照上一年度人均可支配收入计算,自定残之月起,赔偿二十年;

二至十级伤残:以10%的比例依次递减计算。)

(2)受害人在60-74岁之间

城乡居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿系数。

(3)受害人在75岁以上

城乡居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入×5年×伤残赔偿系数。

2、残疾辅助器具费

残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用×器具数量×器具更换次数(赔偿年限÷器具使用年限)。

残疾辅助器具费赔偿年限:

1)赔偿二十年;

2)五十周岁以上的年龄每增加一岁减少一年,最低不少于十年;

3)七十周岁以上按五年计算。

该宜阳县伤残等级赔偿标准最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:宜阳县律师

2小时前

工伤鉴定完成后赔偿该如何处理

平台优选咨询顾问律师 最近回复:

结论: 工伤鉴定完成后,需确定赔偿项目和标准,赔偿支付主体依单位是否缴纳工伤保险而定,单位拒赔可协商、仲裁或诉讼,过程中要收集保留证据。 法律解析: 依据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》,工伤赔偿事宜有明确规定。确定赔偿项目和标准是基础,不同伤残等级对应不同赔偿标准。用人单位缴纳工伤保险的,部分赔偿由工伤保险基金支付,单位也需承担部分赔偿并协助申请待遇;未缴纳的,单位承担全部赔偿责任。当单位拒绝赔偿时,职工可通过协商、仲裁、诉讼等途径维权。收集和保留相关证据能保障职工在维权过程中的合法权益。如果在工伤赔偿过程中遇到任何法律问题,欢迎向专业法律人士咨询,我们将为您提供专业的法律建议和帮助。

3小时前

工伤鉴定完成后赔偿该如何处理

律图天津律师 最近回复:

1.工伤鉴定完成后,赔偿事宜处理要明确不同情况进行操作。若单位缴纳工伤保险,部分赔偿由基金支付,单位支付部分费用并协助申请待遇;若单位未缴纳,所有赔偿由单位承担,拒绝赔偿时职工可通过协商、仲裁、诉讼解决。 2.解决措施和建议如下: -确定赔偿项目和标准,依据伤残等级明确权益。 -单位缴纳保险时,督促其按时协助申请基金待遇。 -单位未缴纳保险且拒绝赔偿,先协商,协商无果及时仲裁、诉讼。 -全程收集保留工伤认定决定书、鉴定书、费用票据等证据。

关于我们 |业务介绍 |加入律图 |帮助中心 |网站地图 |意见反馈 | 不良信息举报>>

Copyright©2004-2025 成都律图科技有限公司 版权所有 蜀ICP备15018055号-1 增值电信业务经营许可证(川B2-20160341)