首页 >赔偿标准 >人身损害赔偿标准 > 沛县人身损害赔偿标准 > 赔偿项目

沛县人身损害赔偿项目

人身损害赔偿,是指自然人的生命、健康、身体受到不法侵害,造成伤害、残疾、死亡及精神损害,要求赔偿义务人以财产进行赔偿的侵权法律制度。根据《责任法》规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。沛县人身损害赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算沛县人身损害各项赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

沛县人身损害赔偿项目

1.医疗费

2.误工费

3.护理费

4.交通费

5.住院伙食补助费

6.营养费

7.住宿费

8.残疾赔偿金

9.残疾辅助器具费

10.丧葬费

11.死亡赔偿金

12.被扶养人生活费

13.精神损害抚慰金

以上内容结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,仅作参考,如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。

该沛县人身损害赔偿项目最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:沛县律师

7分钟前

我们要派遣转外包,让签个变动协议,其它待遇不变,是否可以要求补偿金?

周盟律师 最近回复:

若协议导致原劳动合同解除且属用人单位主动提出,可依据《劳动合同法》第 46 条要求补偿(按工龄每满 1 年支付 1 个月工资)。若协议仅变更用工形式、劳动关系未解除且待遇不变,通常无补偿。需重点审查协议是否明确原合同终止、工龄是否连续计算及签署是否自愿。若存在 “假外包真派遣”(如仍由原单位直接管理),可主张违法用工赔偿。建议拒绝签署含 “自愿放弃补偿” 条款的协议,必要时申请劳动仲裁确认权利。

关于我们 |业务介绍 |加入律图 |帮助中心 |网站地图 |意见反馈 | 不良信息举报>>

Copyright©2004-2025 成都律图科技有限公司 版权所有 蜀ICP备15018055号-1 增值电信业务经营许可证(川B2-20160341)