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应城市人身损害赔偿标准

人身损害赔偿,是指自然人的生命、健康、身体受到不法侵害,造成伤害、残疾、死亡及精神损害,要求赔偿义务人以财产进行赔偿的侵权法律制度。根据《责任法》规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。应城市人身损害赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算应城市人身损害各项赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

应城市人身损害赔偿标准

1.医疗费

根据医药费、住院费等收款凭证计算

2.误工费

受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算;无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算或参照同行业标准

3.护理费

护理人员有收入的,按照实际减少的收入计算;没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工同等级别护理的劳务报酬标准计算

4.交通费

按实际发生的费用正式票据计算

5.住院伙食补助费

参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定

6.营养费

根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定

7.住宿费

确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,实际发生的住宿费

8.残疾赔偿金

(1)60周岁以下:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×20年×伤残系数

(2)60—75周岁:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×(80-年龄)×伤残系数

(3)75周岁以上:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×5年×伤残系数

9.残疾辅助器具费

按普通适用器具的合理费用标准计算

10.丧葬费

按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算

11.死亡赔偿金

(1)60周岁以下:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×20年

(2)60—75周岁:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×(80-年龄)

(3)75周岁以上:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×5年

12.被扶养人生活费

按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算

13.精神损害抚慰金

根据受害人的伤情确定,具体金额应根据侵权人的过错程度、造成的后果、侵权人的经济能力、当地经济发展状况等因素综合确定

以上内容结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,仅作参考,如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。

该应城市人身损害赔偿标准最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:应城市律师

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肌肉挫伤怎样赔偿

律图法律顾问团队律师 最近回复:

法律分析: (1)侵权导致的肌肉挫伤赔偿,适用过错责任原则。若侵权人存在过错,需承担医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗康复费用,以及因误工减少的收入。 (2)工伤导致的肌肉挫伤,首先要进行工伤认定,接着做劳动能力鉴定。认定为工伤后,可从工伤保险基金获得赔偿,赔偿项目有治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等。 (3)赔偿数额需依据实际情况和相关证据确定,例如医疗机构的诊断证明、费用清单、误工证明等。双方可先尝试协商赔偿,若协商不成,则可通过民事诉讼途径解决。 提醒: 不同情形的肌肉挫伤赔偿流程和标准不同,保留好关键证据是维权的基础,遇到复杂情况建议咨询专业法律人士。

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肌肉挫伤怎样赔偿

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(一)侵权导致肌肉挫伤:若侵权人存在过错,被侵权人可要求其赔偿治疗和康复的合理费用,像医疗费、护理费等,还有因误工减少的收入。 (二)工伤导致肌肉挫伤:先进行工伤认定,接着做劳动能力鉴定。认定为工伤后,能从工伤保险基金获得赔偿,例如医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等。 (三)确定赔偿数额:依据实际情况和相关证据,如医疗机构诊断证明、费用清单、误工证明等。 (四)解决赔偿纠纷:双方可先协商,协商不成则通过民事诉讼解决。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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肌肉挫伤怎样赔偿

律图宣城律师 最近回复:

1.侵权致肌肉挫伤:按过错责任原则赔偿。侵权方担责时,要赔治疗康复的合理费用,像医疗费、护理费等,还有误工减少的收入。 2.工伤致肌肉挫伤:先认定工伤,再做劳动能力鉴定。认定后,可从工伤保险基金获赔,包括医疗康复费、住院伙食补助费等。 3.赔偿数额:依据实际情况和证据定,如诊断证明、费用清单等。双方可协商,协商不成可民事诉讼。

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