左贡县轻微伤赔偿项目

张垚律师 最近回复：

意外死亡，死亡原因是什么

陈晓妍律师 最近回复：

请具体描述一下情况，再帮您分析

律图河南法务律师 最近回复：

结论： 工厂开除员工且不付工资，员工可通过协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁和向法院起诉等途径解决。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，工厂开除员工不付工资的行为是违法的。员工与工厂协商，是基于法律赋予劳动者获得劳动报酬的权利，要求工厂支付工资及可能的赔偿金是合理诉求。劳动监察部门有职责对工厂的劳动用工情况进行监督检查，若发现工厂存在不支付工资等违法行为，可依法对其进行处罚并责令支付工资。员工收集证据申请劳动仲裁，是利用法定的纠纷解决程序来维护权益。若对仲裁结果不满意，还能通过向法院起诉进一步保障自己的合法权益。如果您在劳动权益方面遇到类似问题，欢迎向专业法律人士咨询，我们将为您提供详细的法律建议和解决方案。