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1.医疗费
根据医疗机构出具的医疗费发票，结合病历资料和医疗费清单据实计算
2.康复费
根据医嘱或者司法鉴定意见确定的必然发生的费用据实计算
3.整容费及其他后续治疗费
根据医嘱或者司法鉴定意见确定的必然发生的费用据实计算
4.误工费
(1)受害人有固定收入的，误工费按因误工实际减少的收入计算
(2)受害人不能举证有固定收入且从事农业生产的，误工费按上一年度秦皇岛农、林、牧、渔业在岗职工年平均工资标准计算
(3)受害人不能举证有固定收入，其他情形的，误工费按上一年度秦皇岛居民服务和其他服务业就业人员年平均工资标准计算
5.护理费
(1)住院期间的护理及出院后的短期医嘱护理
护理员有收入的，参照误工费的规定计算
护理人员没有收入或雇佣护工的，护理费参照上一年度秦皇岛居民服务和其他服务业就业人员年平均工资标准计算
(2)出院后的长期康复护理
护理费按上一年度秦皇岛居民服务和其他服务业就业人员年平均工资标准计算，结合护理依赖系数、护理年限、护理人数确定
6.交通费
(1)市内
交通费=20元/天×门诊次数或者住院天数
(2)市外
乘坐长途汽车、火车、飞机等公共交通工具，按照交通费发票等据实计算;使用或借用私家车，交通费参照居住地和就医地两地之间公共交通工具费用计算，但一般不得超过国家一般工作人员出差标准
7.住院补助伙食费
各地市辖区内就医，参照各地市级国家机关一般工作人员出差伙食标准;外地就医，参照秦皇岛国家机关一般工作人员出差伙食补助日标准
8.营养费
营养费计算标准为20元/天×住院天数
9.住宿费
确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，实际发生的住宿费
一、秦皇岛统计局公示数据：
1、上年度全年全省居民人均可支配收入30867元;
2、上年度城市居民家庭人均可支配收入41278元;
3、上年度农村居民家庭人均可支配收入1.936万余元;
4、上年度城市居民人均消费性支出25071元;
5、上年度农村居民人均消费性支出16271元;
6、上年度各行业职工平均工资、行业职工平均工资(年/人)：
(1)农、林、牧、渔业60706元
(2)采矿业95838元
(3)制造业80289元
(4)电力、热力、燃气及水生产和供应业115727元
(5)建筑业69392元
(6)批发和零售业63068元
(7)交通运输、仓储和邮政业97698元
(8)住宿和餐饮业45346元
(9)信息传输、软件和信息技术服务业132218元
(10)金融业95401元
(11)房地产业71833元
(12)租赁和商务服务业59874元
(13)科学研究和技术服务业93508元
(14)水利、环境和公共设施管理业45032元
(15)居民服务、修理和其他服务业44796元
(16)教育86608元
(17)卫生和社会工作86762元
(18)文化、体育和娱乐业78373元
(19)公共管理、社会保障和社会组织74221元
二、秦皇岛轻微伤赔偿计算方式：
1.医疗费
医疗费=挂号费+诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用，需结合患者病例及诊断证明
2.康复费
根据医嘱或者司法鉴定意见确定的必然发生的费用据实计算
3.整容费及其他后续治疗费
根据医嘱或者司法鉴定意见确定的必然发生的费用据实计算
4.误工费
(1)受害人有固定收入的
误工费=因误工实际减少的收入
(2)受害人不能举证有固定收入，且从事农业生产的
误工费=上一年度秦皇岛农、林、牧、渔业在岗职工年平均工资(元/年)÷365(天)×误工时间(天)
(3)受害人不能举证有固定收入，其他
误工费=上一年度秦皇岛居民服务和其他服务业就业人员年平均工资(元/年)÷365(天)×误工时间(天)
5.护理费
(1)住院期间的护理及出院后的短期医嘱护理
护理员有收入，参照误工费的规定计算
护理人员没有收入或雇佣护工的，护理费=上一年度秦皇岛居民服务和其他服务业就业人员年平均工资÷365天×医嘱护理天数
(2)出院后的长期康复护理
护理费=上一年度秦皇岛居民服务和其他服务业就业人员年平均工资×护理依赖系数×护理年限×护理人数
6.交通费
(1)市内
交通费=20元/天×门诊次数或者住院天数
(2)市外
乘坐长途汽车、火车、飞机等公共交通工具，按照交通费发票等据实计算;使用或借用私家车，交通费参照居住地和就医地两地之间公共交通工具费用计算，但一般不得超过国家一般工作人员出差标准
7.住院伙食补助费
住院伙食补助费=当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数
各地市辖区内就医，参照各地市级国家机关一般工作人员出差伙食标准;外地就医，参照秦皇岛国家机关一般工作人员出差伙食补助日标准
8.营养费
营养费=20元/天×住院天数
9.住宿费
按照住宿发票据实计算，但不得超过国家机关一般工作人员出差标准
该秦皇岛轻微伤赔偿标准最新整理更新时间为2025年，整理自政府网站、媒体等公开出版物，若内容有误欢迎拨打全国客服热线：400-64365-60。
3小时前
本地优选咨询顾问律师 最近回复：
法律分析： （1）通常情况下，夫妻双方自愿且真实意思表示签订的婚内协议，若不违反法律法规强制性规定、不损害国家集体他人合法权益、不以合法形式掩盖非法目的，对双方具有法律约束力。所以约定离婚时能拿全部工资的婚内协议一般是有效的，离婚时应依约履行。 （2）然而，现实中可能出现订立协议时无法预见的重大变化。比如一方患重大疾病导致生活陷入困难，此时另一方基于公平原则，在一定条件下可请求适当变更协议内容。 提醒： 签订婚内协议时要谨慎考虑各种情况。若出现重大变故，可根据公平原则请求变更协议，但具体需结合实际判断。建议遇到复杂情况时咨询专业人士进一步分析。
5小时前
律图天津律师 最近回复：
（一）签订婚内协议时，要确保是双方真实意愿表达，避免欺诈、胁迫等情况，以保证协议有效。 （二）协议内容不能违反法律法规强制性规定，不能损害国家、集体和他人合法权益，也不能以合法形式掩盖非法目的。 （三）若出现订立协议时无法预见的重大变化，如一方患重大疾病生活困难，另一方应考虑基于公平原则适当变更协议。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条规定，男女平等双方双方双方双方双方约定，夫妻可以约定双方约定女以书面形式约定女约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产，由双方约定，对双方具有法律约束力。离婚时，男女男女男女男女男女男女男女按照约定处理。
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