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1、轻伤害但未致残
赔偿数额=医疗费+康复费、整容费及其他后续治疗费+误工费+护理费+交通费+住院补助伙食费+营养费+外地就医住宿费及伙食费+精神损害抚慰金+鉴定费+诉讼费
医疗费：根据医药费、住院费等收款凭证，结合病历资料、诊断证明和医疗费清单等据实计算
康复费、整容费及其他后续治疗费:根据医嘱或者司法鉴定意见确定的必然发生的费用据实计算
误工费：
(1)赔偿权利人举证有固定收入的
误工费=因误工实际减少的收入
(2)赔偿权利人不能举证有固定收入，且从事农业生产的
误工费=上一年度横峰县城镇私营单位农、林、牧、渔业就业人员年平均工资(元/年)÷365(天)×误工时间(天)
(3)赔偿权利人不能举证有固定收入，其他情形的
误工费=上一年度横峰县城镇私营单位居民服务和其他服务业就业人员年平均工资(元/年)÷365(天)×误工时间(天)
护理费：
根据医嘱或司法鉴定意见等证明需要护理以及护理期限、护理依赖程度等
(1)住院期间的护理
护理费=130(元/天)×住院天数(天)
(2)出院后的短期护理
护理费=120(元/天)×医嘱护理天数(天)
(3)出院后的长期康复护理
护理费=120(元/天)×护理年限×365(天)×护理依赖程度对应的赔付比例
交通费：
(1)同城就医
交通费=30(元/天)×门诊次数或者住院天数
(2)外地就医
乘坐长途汽车、火车等交通工具，按照交通费发票据实计算，但一般不得超过就医地国家一般工作人员出差标准。其他交通费参照同城就医标准计算
住院补助伙食费：住院伙食补助费计算标准为60(元/天)×住院天数(天)
营养费：30(元/天)×营养期(天)
外地就医住宿费及伙食费：
(1)住宿费
按住宿发票据实计算，就医地在地级市的，一般不超过220元/天，就医地在省会城市或直辖市的，一般不超过320元/天
(2)伙食费
伙食费一般不超过60元/天
精神损害抚慰金：支持精神损害抚慰金限于交通事故造成受害人或者其近亲属严重精神损害的情况，具体数额应根据侵权人的过错程度、造成的后果、侵权人的经济能力、当地经济发展状况等因素综合确定
鉴定费：鉴定费按照鉴定机构出具的发票所载金额予以确认
诉讼费：按照法院《诉讼费用交纳办法》的规定处理
2、因轻伤害致残
赔偿数额=轻伤害但未致残赔偿项目相关费用+残疾赔偿金(含被扶养人生活费)+残疾辅助器具费
残疾赔偿金：
(1)60周岁以下：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×20年×伤残系数
(2)60—75周岁：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×(80-年龄)×伤残系数
(3)75周岁以上：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×5年×伤残系数
残疾辅助器具费：残疾辅助器具费=器具价格(以国产普通适用型为标准)×器具数量×器具更换次数(赔偿年限一器具使用年限)
被扶养人生活费：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算
1、轻伤害但未致残
赔偿数额=医疗费+康复费、整容费及其他后续治疗费+误工费+护理费+交通费+住院补助伙食费+营养费+外地就医住宿费及伙食费+精神损害抚慰金+鉴定费+诉讼费
2、因交通事故致残但未死亡
赔偿数额=轻伤害但未致残赔偿项目相关费用+残疾赔偿金(含被扶养人生活费)+残疾辅助器具费
一、横峰县统计局公示数据：
1、上年度全年全省居民人均可支配收入30610元;
2、上年度城市居民家庭人均可支配收入41684元;
3、上年度农村居民家庭人均可支配收入18684元;
4、上年度城市居民人均消费性支出24587元;
5、上年度农村居民人均消费性支出15663元;
6、上年度横峰县城镇非私营单位在岗职工年平均工资86116元;
7、上年度横峰县城镇私营单位分行业就业人员平均工资(年/人)：
(1)农、林、牧、渔业39839元
(2)采矿业54728元
(3)制造业54909元
(4)电力、热力、燃气及水生产和供应业59311元
(5)建筑业53360元
(6)批发和零售业49200元
(7)交通运输、仓储和邮政业55893元
(8)住宿和餐饮业42472元
(9)信息传输、软件和信息技术服务业57568元
(10)金融业49172元
(11)房地产业57721元
(12)租赁和商务服务业49732元
(13)科学研究和技术服务业54422元
(14)水利、环境和公共设施管理业31701元
(15)居民服务、修理和其他服务业43745元
(16)教育47176元
(17)卫生和社会工作62312元
(18)文化、体育和娱乐业45092元
二、横峰县轻伤害赔偿计算方式：
1.医疗费
医疗费=挂号费+诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用，需结合患者病历资料及诊断证明和医疗费清单等据实计算
2.康复费、整容费及其他后续治疗费
根据医嘱或者司法鉴定意见确定的必然发生的费用据实计算，医嘱与司法鉴定意见不一致的，一般以司法鉴定意见为准
3.误工费
(1)赔偿权利人举证有固定收入
误工费=因误工实际减少的收入
(2)赔偿权利人不能举证有固定收入，且从事农业生产的
误工费=上一年度横峰县城镇私营单位农、林、牧、渔业就业人员年平均工资(元/年)÷365(天)×误工时间(天)
(3)赔偿权利人不能举证有固定收入，其他
误工费=上一年度横峰县城镇私营单位居民服务和其他服务业就业人员年平均工资(元/年)÷365(天)×误工时间(天)
4.护理费
根据医嘱或司法鉴定意见等证明需要护理以及护理期限、护理依赖程度等
(1)住院期间的护理
护理费=130(元/天)×住院天数(天)
(2)出院后的短期护理
护理费=120(元/天)×医嘱护理天数(天)
(3)出院后的长期康复护理
护理费=120(元/天)×护理年限×365(天)×护理依赖程度对应的赔付比例
5.交通费
(1)同城就医
交通费=30(元/天)×门诊次数或者住院天数
(2)外地就医
乘坐长途汽车、火车等交通工具，按照交通费发票据实计算，但一般不得超过就医地国家一般工作人员出差标准。其他交通费参照同城就医标准计算
6.住院伙食补助费
住院伙食补助费=60(元/天)×住院天数(天)
赔偿权利人应提供病历资料、住院记录等证据证明住院事实以及住院天数
7.营养费
营养费=30(元/天)×营养期(天)
8.外地就医住宿费及伙食费
(1)住宿费
按住宿发票据实计算，就医地在地级市的，一般不超过220元/天，就医地在省会城市或直辖市的，一般不超过320元/天
(2)伙食费
伙食费一般不超过60元/天
9.残疾赔偿金
(1)受害人在60岁以下
居民残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×20年×伤残系数
(2)受害人在60-75岁之间
居民残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×(80-年龄)×伤残系数
(3)受害人在75岁以上
居民残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×5年×伤残系数
10.残疾辅助器具费
残疾辅助器具费=器具价格(以国产普通适用型为标准)×器具数量×器具更换次数(赔偿年限一器具使用年限)
11.被扶养人生活费
(1)被扶养人在18周岁以下
居民被扶养人生活费赔偿金额=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出×(18-被扶养人实际年龄)÷扶养人数×伤残赔偿系数
(2)被扶养人在18-60周岁之间，无劳动能力又无其他生活来源的
居民被扶养人生活费赔偿金额=(受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出×20年)÷扶养人数×伤残赔偿系数
(3)被扶养人在60-75周岁之间，无劳动能力又无其他生活来源的
居民被扶养人生活费赔偿金额=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出×[20年-(被扶养人实际年龄-60)]年÷扶养人数×伤残赔偿系数
(4)被扶养人在75周岁以上，无劳动能力又无其他生活来源的
居民被扶养人生活费赔偿金额=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出×5年÷扶养人数×伤残赔偿系数
(5)被扶养人有数人时
被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费支出额
12.精神损害抚慰金
支持精神损害抚慰金限于交通事故造成受害人或者其近亲属严重精神损害的情况，具体数额应根据侵权人的过错程度、造成的后果、侵权人的经济能力、当地经济发展状况等因素综合确定。
13.鉴定费
鉴定费按照鉴定机构出具的发票所载金额予以确认
14.诉讼费
诉讼费按照法院《诉讼费用交纳办法》的规定处理
该横峰县轻伤害赔偿标准最新整理更新时间为2025年，整理自政府网站、媒体等公开出版物，若内容有误欢迎拨打全国客服热线：400-64365-60。
3小时前
杨春里律师 最近回复：
我有一个员工，他时常翘班去自己家的小卖店工作，请问他与自己家的小卖店有劳动关系嘛？ 根据中国法律和相关规定，判断员工与其家庭小卖店之间是否存在劳动关系，需要结合具体情况分析。以下是一些关键判断因素和注意事项： 一、劳动关系的认定标准 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号），劳动关系的核心认定标准包括： 主体资格：用人单位和劳动者符合法律规定的资格（如企业、个体户等）。 管理与被管理：劳动者接受用人单位的劳动管理，遵守规章制度。 劳动报酬：用人单位支付劳动报酬。 业务组成部分：劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 二、员工与小卖店的关系分析 若小卖店为家庭经营（如个体工商户）： 如果员工是家庭成员（如配偶、子女），通常视为家庭内部劳务协助，而非劳动关系。家庭内部成员之间的劳务活动一般不受《劳动合同法》调整。 如果小卖店登记为个体工商户，且员工是经营者或家庭成员，双方更可能被认定为共同经营关系，而非劳动关系。 若小卖店为公司或非法人组织： 如果小卖店是独立法人（如有限责任公司），且员工与该法人签订劳动合同、接受考勤管理、领取工资，则可能构成劳动关系。 但如果员工仅是偶尔帮忙（如临时看店），未接受规范管理，可能被认定为劳务关系而非劳动关系。 三、关键区别：劳动关系 vs. 劳务关系 劳动关系：强调人身隶属性（如遵守单位规章制度、接受考勤）、经济从属性（定期领取工资）、长期稳定性。 劳务关系：更偏向临时性、平等主体之间的合作，如兼职、临时帮忙，通常不受《劳动合同法》全面保护。 四、对用人单位（当前公司）的建议 明确规章制度：如果员工擅离岗位去小卖店工作，可能违反公司纪律，公司可依据内部制度处理（如警告、扣薪等）。 避免双重劳动关系风险：若员工与小卖店存在劳动关系，且影响本职工作，公司可要求其说明情况，必要时调整岗位或解除合同（需符合《劳动合同法》程序）。 证据保留：记录员工旷工、擅离职守的证据，避免劳动争议中的举证困难。 五、总结 员工与家庭小卖店之间通常不构成劳动关系，更可能属于家庭内部协作或共同经营。 但如果小卖店是独立法人，且员工与其符合劳动关系特征，则可能被认定为双重劳动关系（需依法缴纳社保、签订合同等）。 核心建议：优先从员工违反公司纪律的角度处理，而非直接追究其与小卖店的法律关系。 如需进一步分析，建议提供更多细节（如小卖店的法律性质、员工是否领取报酬等）。
3小时前
平台精选咨询顾问律师 最近回复：
结论： 累犯、犯罪集团首要分子、被判处三年以上有期徒刑或无期徒刑者以及犯罪情节严重、社会危险性大的犯罪分子不适合缓刑。 法律解析： 依据法律规定，缓刑的适用有明确条件限制。累犯主观恶性深、再犯可能性大，犯罪集团首要分子在犯罪中起关键作用、社会危害性大，所以这两类人不适用缓刑。同时，缓刑适用对象为被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，被判处三年以上有期徒刑、无期徒刑的自然不在此列。另外，犯罪情节严重、具有较大社会危险性的，像实施暴力犯罪手段残忍且造成严重后果的，也不符合缓刑条件。在司法实践里，法院会综合多方面因素来判定是否适用缓刑。如果对缓刑适用条件还有其他疑问，可向专业法律人士咨询。
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