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结论:
工伤认定有时间限制,单位应在事故伤害发生之日起30日内申请,特殊情况经同意可延长;单位未申请的,职工等可在1年内直接申请,超1年若无特殊情况一般不能再申请。
法律解析:
根据法律规定,职工发生事故伤害,所在单位有义务在30日内提出工伤认定申请,若遇特殊情况经同意申请时限可适当延长。若单位未在规定时间提交申请,期间符合规定的工伤待遇等费用由单位承担。若单位未申请,工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请,超过1年若无特殊情况通常不能再申请工伤认定。不过存在不可抗力等正当理由时,可尝试通过行政复议或行政诉讼途径解决,但结果不确定。工伤认定的时间限制十分严格,大家一定要重视。如果在工伤认定方面有任何疑问或遇到难题,建议及时向专业法律人士咨询,以保障自身合法权益。