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资溪县精神损失费赔偿标准

精神损失费赔偿,是随着《民法总则》的公布实施而在中国建立的一项新的民事法律制度,是中国公民权益的拓展。精神损害赔偿是权利主体因其人身权益受到不法侵害而使其遭受精神痛苦或精神受到损害而要求侵害人给予赔偿的一种民事责任,是现代民法损害赔偿制度的重要组织部分。精神损失费的赔偿数额是根据侵权人的过错程度、侵害手段、场合、行为,造成结果等决定。资溪县精神损失费赔偿的多少也要按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算资溪县精神损失费赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

资溪县精神损失费赔偿标准

1、受害人死亡或者因伤残等造成严重精神损害:

可以请求支持赔偿精神损害赔偿。

(1)精神损害赔偿金额一般不超过五万元;

(2)一级伤残或者两人以上死亡的一般不超过十万元,最高不超过二十万元。

2、造成伤害的主要原因归于受害人或者由受害人故意造成:

对受害人的精神损害赔偿请求,不予支持。

该资溪县精神损失费赔偿标准最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:资溪县律师

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小股东怎样强制退出股东和法人身份

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小股东强制退出股东和法人身份需分别处理且要遵循相应程序。 退出股东身份有三种途径。一是当其他股东有未履行出资义务等重大过错时,可通过股东会决议解除其股东资格;二是在公司连续盈利却不分配利润等法定情形下,请求公司按合理价格收购股权;三是将股权转让给其他股东或第三人。 退出法人身份时,若小股东为法定代表人,可先与公司协商,要求召开股东会变更;协商不成,可向法院起诉,以无法实现公司经营管理等合理理由请求判决变更。 处理时要严格按公司章程和法律规定程序进行,确保自身权益和行为的合法性。

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小股东怎样强制退出股东和法人身份

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法律分析: (1)小股东退出股东身份有多种途径。当其他股东有未履行出资义务等重大过错时,可通过股东会决议解除其股东资格。在公司连续盈利却不分配利润等法定情形下,能请求公司按合理价格收购股权。此外,还能将股权转让给其他股东或第三人。 (2)若小股东担任法定代表人,想退出法人身份,可先与公司协商,让公司召开股东会进行变更。若协商无果,可向法院起诉,以无法实现对公司经营管理等合理理由,请求法院判决变更法定代表人。整个过程需严格依照公司章程和法律规定程序操作。 提醒: 处理退出事宜务必严格遵循法定程序,避免因程序瑕疵导致法律风险。不同公司情况不同,建议咨询以获取更精准分析。

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小股东怎样强制退出股东和法人身份

青海法务律师 最近回复:

(一)退出股东身份 1.当其他股东有未履行出资义务等重大过错时,小股东可按公司章程规定的程序,召集并召开股东会,经法定比例的股东表决通过,解除该股东资格。 2.遇到公司连续五年盈利却不分配利润等法定情形,小股东可书面请求公司按合理价格收购其股权。 3.小股东可与其他股东或第三人协商,签订股权转让协议,将自己的股权转让出去。 (二)退出法人身份 1.小股东作为法定代表人,可与公司管理层沟通,要求召开股东会,提交变更法定代表人的议案进行表决。 2.若协商无果,小股东可收集无法实现对公司经营管理等证据,向法院起诉请求判决变更法定代表人。 法律依据: 《中华人民共和国公司法》第七十四条规定,有下列情形之一的,对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权: (一)公司连续五年不向股东分配利润,而公司该五年连续盈利,并且符合本法规定的分配利润条件的; (二)公司合并、分立、转让主要财产的; (三)公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现,股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。

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