卫滨区精神损失费赔偿标准

吴亮律师 最近回复：

物业费原则上按购房合同和物业服务合同来交，但二期施工噪音和绿化不全属于开发商建设问题，不是物业日常服务范畴。如果物业未履行合同约定的保洁、安保等义务，你可以保留证据，先与物业协商减免部分费用；协商不成，可向法院起诉要求按实际服务质量调整物业费。同时，噪音问题应向开发商主张，别混在一起拒交物业费，否则可能被起诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

唐山法务律师 最近回复：

被裁员后，用人单位拖着不给经济补偿，劳动者该怎么办？以下这些维权途径可以参考。 劳动者可以先和用人单位协商。和单位好好沟通，明确提出按《中华人民共和国劳动合同法》规定支付经济补偿的要求，同时保存好聊天记录、通话录音等沟通记录。 要是协商没用，劳动者能向劳动行政部门投诉。劳动行政部门有权责令单位限期支付补偿，逾期不付的，会责令单位按应付金额50%以上100%以下的标准加付赔偿金。投诉时，要准备好劳动关系证明、裁员通知、工资流水等材料。 劳动者也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这是解决劳动争议的重要方式，要在知道或应当知道权利被侵害之日起1年内，提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会受理后会安排开庭审理并作出裁决。 如果对仲裁结果不服，除法律另有规定，劳动者可在收到仲裁裁决书之日起15日内向法院提起诉讼，用司法手段维护自己的合法权益。

邢台法务律师 最近回复：

用人单位拖着不给裁员经济补偿，劳动者可通过这些途径维权。 先尝试和用人单位协商。跟单位好好沟通，明确提出按《中华人民共和国劳动合同法》支付经济补偿的诉求，同时保留好聊天记录、通话录音等沟通证据。 协商不成，就向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会责令单位限期支付经济补偿，要是逾期不支付，单位要按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下加付赔偿金。投诉时得准备好劳动关系证明、裁员通知、工资流水等材料。 也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这是解决劳动争议的重要办法，劳动者要在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内，提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会受理后会安排开庭审理并作出裁决。 如果对仲裁结果不满意，除法律另有规定，劳动者可在收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼，用司法途径维护自身权益。