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精神损失费：
根据伤残程度等级或者死亡后果等酌定。
(1)按伤残十个等级且最高额为50000元对照赔付，如伤残十级为1000-5000元，伤残九级为5000-10000元，以此类推。
(2)死亡的统一按照伤残最高标准50000元赔付。
(3)肇事司机被追究了刑事责任：受害人或其近亲属要求给付精神损害抚慰金的，不予支持。
一、灵寿县统计局公示数据：
1、上年度全年全省居民人均可支配收入30867元;
2、上年度城市居民家庭人均可支配收入41278元;
3、上年度农村居民家庭人均可支配收入19364元;
4、上年度城市居民人均消费性支出25071元;
5、上年度农村居民人均消费性支出16271元;
6、上年度各行业职工平均工资、行业职工平均工资(年/人)：
(1)农、林、牧、渔业60706元
(2)采矿业95838元
(3)制造业80289元
(4)电力、热力、燃气及水生产和供应业115727元
(5)建筑业69392元
(6)批发和零售业63068元
(7)交通运输、仓储和邮政业97698元
(8)住宿和餐饮业45346元
(9)信息传输、软件和信息技术服务业132218元
(10)金融业95401元
(11)房地产业71833元
(12)租赁和商务服务业59874元
(13)科学研究和技术服务业93508元
(14)水利、环境和公共设施管理业45032元
(15)居民服务、修理和其他服务业44796元
(16)教育86608元
(17)卫生和社会工作86762元
(18)文化、体育和娱乐业78373元
(19)公共管理、社会保障和社会组织74221元
二、灵寿县精神损失费计算方式：
1、十级伤残=1000-5000元
2、九级伤残=5000-10000元
3、八级伤残=10000-15000元
4、七级伤残=15000-20000元
5、六级伤残=20000-25000元
6、五级伤残=25000-30000元
7、四级伤残=30000-35000元
8、三级伤残=35000-40000元
9、二级伤残=40000-45000元
10、一级伤残=45000-50000元
11、死亡的统一按照伤残最高标准50000元赔付。
原则上不超过5万元，可以根据受害人伤残等级进行量化。
该灵寿县精神损失费赔偿标准最新整理更新时间为2025年，整理自政府网站、媒体等公开出版物，若内容有误欢迎拨打全国客服热线：400-64365-60。
2小时前
律图专业咨询顾问队律师 最近回复：
结论： 工伤纠纷性质不同，管辖规定有别。劳动争议由用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖，对仲裁不服起诉由对应基层人民法院管辖，履行地不明则由用人单位所在地基层法院管辖；侵权纠纷由侵权行为地或被告住所地法院管辖，一般先仲裁后诉讼。 法律解析： 法律规定了工伤纠纷不同性质下的管辖规则。对于劳动争议类工伤纠纷，确定了仲裁和诉讼的管辖地，保障劳动者能在合理区域解决纠纷。若按侵权纠纷处理，明确了侵权行为地的范围，让管辖更具操作性。通常先通过劳动仲裁解决，这是为了高效处理纠纷，若对仲裁结果不满意，再向有管辖权的法院起诉。如果在工伤纠纷中遇到管辖方面的疑问，或者不清楚具体处理流程，可向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到合法保障。
2小时前
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工伤纠纷性质不同，管辖规定不同。劳动争议类工伤纠纷，由用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖，对仲裁不服诉讼的，由用人单位所在地或劳动合同履行地基层法院管辖，履行地不明则由用人单位所在地基层法院管辖。侵权类工伤纠纷，由侵权行为地或被告住所地法院管辖，侵权行为地含实施地和结果发生地。一般先劳动仲裁，不服再起诉。 解决措施和建议如下： 1.劳动者遭遇工伤纠纷，先明确纠纷性质，以便确定正确的管辖机构。 2.若对管辖有疑问，可咨询劳动行政部门或专业律师。 3.按规定流程先进行劳动仲裁，保留好相关证据，为后续可能的诉讼做准备。
2小时前
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法律分析： （1）工伤纠纷性质不同，管辖规定也不同。若为劳动争议，劳动争议仲裁由用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。之后若对仲裁裁决不服提起诉讼，由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。当劳动合同履行地不明确时，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。 （2）若按侵权纠纷处理，因侵权行为提起的诉讼，由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖，其中侵权行为地涵盖侵权行为实施地、侵权结果发生地。 （3）一般而言，工伤纠纷先进行劳动仲裁，对仲裁结果不满意才向有管辖权的法院起诉。 提醒： 工伤纠纷处理程序和管辖规定较复杂，不同案情对应解决方案不同，建议咨询专业人士进一步分析。
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