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1.医疗费
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2.伙食补助费
职工住院治疗工伤的伙食补助费从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
3.交通、食宿费用
经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
4.工伤康复费
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
5.辅助器具费
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
6.停工留薪期工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
7.护理费
1)停工留薪期的护理费
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2)评残后的生活护理费
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
8.伤残补助金
九级伤残为9个月的本人工资。
9.一次性工伤医疗补助金
九级伤残的工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，一次性工伤医疗补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
10.一次性伤残就业补助金
九级伤残的工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
该大兴区九级工伤赔偿标准最新整理更新时间为2025年，整理自政府网站、媒体等公开出版物，若内容有误欢迎拨打全国客服热线：400-64365-60。
3小时前
绵阳法务律师 最近回复：
一方有精神病仍需承担孩子抚养费。确定抚养费数额会综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入按一定比例给付，无固定收入参照总收入或同行业平均收入确定。 1.若患精神病一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。这是保障孩子权益的一种方式，确保孩子的生活费用有来源。 2.若其经济困难，可与另一方协商减少抚养费数额，协商不成可诉至法院，法院会根据其病情、经济状况等判决。这体现了法律的人性化和灵活性。 3.若后续经济状况改善，另一方有权要求增加抚养费，以保障孩子能有更好的生活条件。 建议双方尽量协商解决抚养费问题，若协商无果可寻求法律途径，法院会依据具体情况作出公平判决。
3小时前
四川法务律师 最近回复：
法律分析： （1）一方患有精神病并不免除其承担孩子抚养费的义务。抚养费数额确定会综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平等因素。 （2）对于有固定收入的，抚养费通常按其月总收入一定比例给付；无固定收入的，则参照当年总收入或同行业平均收入确定。 （3）若患精神病一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。若经济困难，可先与另一方协商减少抚养费数额，协商不成可通过诉讼解决，法院会综合病情、经济状况等因素判决。 （4）若患精神病一方后续经济状况改善，另一方有权要求增加抚养费。 提醒：在处理抚养费相关问题时，要保留好经济状况等相关证据。不同情况处理方式有别，建议咨询以获得更精准分析。
4小时前
内江法务律师 最近回复：
（一）确定抚养费数额时，要综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，按一定比例给付；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入确定。 （二）患精神病一方若确无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。 （三）经济困难时，可与另一方协商适当减少抚养费数额，协商不成可向法院起诉，法院会综合考量病情、经济状况等因素判决。 （四）若患精神病一方后续经济状况改善，另一方有权要求增加抚养费。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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