于都县九级工伤计算方式

工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病，经认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利。赔偿项目包含：医疗费、误工费、护理费、交通费住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等。于都县九级工伤赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算于都县九级工伤赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。

于都县九级工伤计算方式

一、于都县统计局公示数据：

1、上年度全年全省居民人均可支配收入32419元;

2、上年度城市居民家庭人均可支配收入43697元;

3、上年度农村居民家庭人均可支配收入19936元;

4、上年度城市居民人均消费性支出25976元;

5、上年度农村居民人均消费性支出16984元;

6、上年度于都县城镇非私营单位在岗职工年平均工资86116元;

7、上年度于都县城镇私营单位分行业就业人员平均工资(年/人)：

(1)农、林、牧、渔业39839元

(2)采矿业54728元

(3)制造业54909元

(4)电力、热力、燃气及水生产和供应业59311元

(5)建筑业53360元

(6)批发和零售业49200元

(7)交通运输、仓储和邮政业55893元

(8)住宿和餐饮业42472元

(9)信息传输、软件和信息技术服务业57568元

(10)金融业49172元

(11)房地产业57721元

(12)租赁和商务服务业49732元

(13)科学研究和技术服务业54422元

(14)水利、环境和公共设施管理业31701元

(15)居民服务、修理和其他服务业43745元

(16)教育47176元

(17)卫生和社会工作62312元

(18)文化、体育和娱乐业45092元

二、于都县九级工伤赔偿标准

1.医疗费

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2.伙食补助费

职工住院治疗工伤的伙食补助费从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

3.交通、食宿费用

经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

4.工伤康复费

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

5.辅助器具费

工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

6.停工留薪期工资

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

7.护理费

1)停工留薪期的护理费

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的，经收治的医疗机构出具证明，由所在单位负责派人护理。所在单位未派人护理的，由所在单位按照统筹地区上年度职工月平均工资的70%的标准向工伤职工支付护理费。

2)评残后的生活护理费

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

8.伤残补助金

九级伤残为9个月的本人工资。

9.一次性工伤医疗补助金

患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在规定标准的基础上增发30%。

九级的工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

一次性工伤医疗补助金以解除或者终止劳动关系时本人工资为基数，九级7个月。

10.一次性伤残就业补助金

五级至十级工伤职工距法定退休年龄不足五年的，一次性伤残就业补助金每差一年扣减10%;不足一年的按照一年计算。

九级的工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时本人工资为基数，九级17个月。

该于都县九级工伤计算方式最新整理更新时间为2025年，整理自政府网站、媒体等公开出版物，若内容有误欢迎拨打全国客服热线：400-64365-60。

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（一）酒友避免赔偿的做法：在聚会饮酒时，不进行强迫性劝酒，不劝明知不能喝酒的人喝酒，对醉酒者要安全护送，发现酒后驾车要及时劝阻。（二）喝酒者维护权益的做法：若因酒友过错导致生病，要保留好实际发生的医疗票据等相关证据，以便后续索赔。（三）酒友承担赔偿责任时：需根据过错程度赔偿医疗费、误工费、护理费等合理费用。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

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结论：酒友是否赔偿及赔偿金额需视具体情况而定，存在强迫劝酒等过错行为致喝酒者生病的，需担责，赔偿金额按过错程度定，喝酒者自身有过错会减轻酒友责任，最终由法院判定。法律解析：依据民法典，酒友在有强迫性劝酒、明知对方不能喝酒仍劝酒、未将醉酒者安全护送、酒后驾车未劝阻等过错行为时，若导致喝酒者生病，就应当承担相应赔偿责任。赔偿金额会按照酒友的过错程度来确定，通常需赔偿医疗费、误工费、护理费等合理费用。其中，医疗费以实际医疗票据为依据，误工费结合误工时间和收入状况，护理费参照护理人员收入和护理期限计算。要是喝酒者自己明知不能喝酒还过量饮酒，存在过错，那么酒友的赔偿责任会相应减轻。不过，最终的赔偿金额要结合具体案情和证据，由法院进行判定。如果您在类似事件中遇到法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律建议。

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法律分析：（1）酒友是否赔偿及赔偿金额需具体情况具体分析。当酒友存在强迫性劝酒、明知对方不能喝酒仍劝酒、未安全护送醉酒者、未劝阻酒后驾车等过错行为，且致使喝酒者生病时，酒友要承担相应赔偿责任。（2）赔偿金额依据过错程度来定，通常涵盖医疗费、误工费、护理费等合理费用。其中，医疗费按实际医疗票据计算；误工费结合误工时间与收入状况确定；护理费参照护理人员收入和护理期限计算。（3）若喝酒者自身存在过错，比如明知不能喝酒还过量饮酒，会减轻酒友的赔偿责任。最终赔偿金额由法院结合具体案情和证据判定。提醒：酒友聚会时应避免强迫劝酒等不当行为，喝酒者也要对自身身体状况负责。不同案情的赔偿判定有差异，建议咨询专业人士分析。

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