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2025年紫云苗族布依族自治县工伤死亡赔偿标准
一、一次性工亡补助金
享受主体 支付主体：工伤保险基金(用人单位没有参加工伤保险的，用人单位支付。)
享受主体：因工死亡职工直系亲属(包括父母、子女、配偶)。
一次性工亡补助金对工亡职工直系亲属的物质补偿，因此，一次性工亡补助金应参照法定继承的规定，在第一顺序继承人之间平均分配。
二、丧葬补助金
在丧葬过程中发生的费用包括：
1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;
2、规定允许土葬的地方，为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用，在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用，等等。
三、供养亲属抚恤金
1、供养亲属条件:供养亲属必须是因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力并有下列情形之一的，才可申请供养亲属抚恤金:
(1)完全丧失劳动能力的;
(2)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;
(3)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;
(4)工亡职工子女未满18周岁的;
(5)工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;
(6)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;
(7)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
供养亲属资格的核定，按照职工因工死亡时条件核定。也就是说，工亡职工供养亲属在其因工死亡时不具备供养条件，即使以后达到供养条件也不能申请供养亲属抚恤金。
2、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3、供养亲属范围:供养亲属范围是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。其中子女、父母、兄弟姐妹范围如下:
(1)、子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;
(2)、父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;
(3)、兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。
4、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2025年紫云苗族布依族自治县工伤死亡赔偿计算公式
一、一次性工亡补助金
1、标准为：上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、计算公式：上年度全国城镇居民人均可支配收入*20=一次性工亡补助金
二、丧葬补助金
计算公式:上年度统筹地区上年度职工月平均工资*6=丧葬补助金
三、供养亲属抚恤金:
1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金。
2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
四、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤，不能享受一次性工亡补助金。
2025年紫云苗族布依族自治县经济数据：
一、上一年度紫云苗族布依族自治县城镇居民人均可支配收入为20667.07元/年;
二、上一年度紫云苗族布依族自治县农村居民人均纯收入为5434.00元/年;
三、上一年度紫云苗族布依族自治县城镇居民人均消费性支出为13702.87元/年;
四、上一年度紫云苗族布依族自治县农村居民人均年生活消费支出为4740.18元/年;
五、上一年度紫云苗族布依族自治县城镇单位从业人员年平均工资37448元(丧葬费暂按3210.67元/月)计算;
该紫云苗族布依族自治县工伤死亡赔偿标准最新整理更新时间为2025年，整理自政府网站、媒体等公开出版物，若内容有误欢迎拨打全国客服热线：400-64365-60。
3小时前
陕西法务律师 最近回复：
法律分析： （1）医疗事故误工费赔偿诉讼时效为三年，起算点是权利人知道或应当知道权利受损以及义务人的时间。这意味着，一旦患者或家属明确知晓因医疗事故产生误工损失且确定责任方，就需留意这三年的诉讼时效。 （2）即使权利人知道权利受损情况，但从权利实际受损之日起超过二十年，法院一般不再提供保护。不过存在特殊情况时，权利人可申请法院延长。 （3）基于上述规定，发生医疗事故涉及误工费赔偿时，及时收集证据并在诉讼时效内起诉十分关键，能有效保障自身合法权益。 提醒： 医疗事故误工费赔偿诉讼时效有限，务必及时收集证据并起诉。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。
4小时前
汉中法务律师 最近回复：
（一）及时收集证据：在发生医疗事故涉及误工费赔偿时，要尽快收集与误工损失相关的证据，像医院的诊断证明、病假条、单位的误工证明、工资流水等，这些证据能证明误工的事实和损失金额。 （二）把握诉讼时效：自知道或应当知道权利受损害及义务人之日起，需在三年内提起诉讼。要特别留意时间节点，避免错过时效。 （三）特殊情况申请延长：若权利受损已超二十年，若有特殊情况，可向法院申请延长保护期限。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
5小时前
医疗纠纷咨询顾问律师 最近回复：
1.医疗事故误工费赔偿诉讼时效为三年，从患者或家属知道事故致误工损失及责任主体时起算，三年内可起诉。 2.若从权利受损日起超二十年，法院一般不保护，但特殊情况可依申请延长。 3.发生医疗事故涉及误工费赔偿，要及时收集证据，在时效内起诉维权。
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