徐州
请输入您的问题，律师最快9秒应答
立即咨询
18万律师在线解答
2025年五寨县工伤死亡赔偿标准
一、丧葬补助金
在丧葬过程中发生的费用包括：
1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;
2、规定允许土葬的地方，为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用，在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用，等等。
二、供养亲属抚恤金
1、配偶每月可获得职工本人工资的40%，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。
2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%，其他亲属，指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。
其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是：
(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源;
(2)完全丧失劳动能力的;
(3)工伤死亡职工子女未满18周岁的;
工伤死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，也就是说，如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人，则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。
4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人，或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿，则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40%。
5、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金，则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
三、一次性工亡补助金
1、享受主体 支付主体：工伤保险基金(用人单位没有参加工伤保险的，用人单位支付。)
2、享受主体：因工死亡职工直系亲属(包括父母、子女、配偶)。
3、一次性工亡补助金对工亡职工直系亲属的物质补偿，因此，一次性工亡补助金应参照法定继承的规定，在第一顺序继承人之间平均分配。
2025年五寨县工伤死亡赔偿计算公式
一、丧葬补助金
计算公式：丧葬补助金=6个月*统筹地区上年度职工月平均工资。
二、供养亲属抚恤金
1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金。
2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
三、一次性工亡补助金
1、标准：上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、计算公式：一次性工亡补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入X元*20
备注：第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇;第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金的待遇。
2025年五寨县经济数据：
上年度全年城镇居民人均可支配收入22456元，
上年度城镇居民人均消费性支出13166元。
上年度全年农村居民人均纯收入7154元，
上年度农村居民人均生活消费支出6017元。
上年度城镇单位在岗职工年均工资为46407元
该五寨县工伤死亡赔偿标准最新整理更新时间为2025年，整理自政府网站、媒体等公开出版物，若内容有误欢迎拨打全国客服热线：400-64365-60。
1小时前
律图青海律师 最近回复：
小股东强制退出股东和法人身份需分别处理且要遵循相应程序。 退出股东身份有三种途径。一是当其他股东有未履行出资义务等重大过错时，可通过股东会决议解除其股东资格；二是在公司连续盈利却不分配利润等法定情形下，请求公司按合理价格收购股权；三是将股权转让给其他股东或第三人。 退出法人身份时，若小股东为法定代表人，可先与公司协商，要求召开股东会变更；协商不成，可向法院起诉，以无法实现公司经营管理等合理理由请求判决变更。 处理时要严格按公司章程和法律规定程序进行，确保自身权益和行为的合法性。
2小时前
西宁法务律师 最近回复：
法律分析： （1）小股东退出股东身份有多种途径。当其他股东有未履行出资义务等重大过错时，可通过股东会决议解除其股东资格。在公司连续盈利却不分配利润等法定情形下，能请求公司按合理价格收购股权。此外，还能将股权转让给其他股东或第三人。 （2）若小股东担任法定代表人，想退出法人身份，可先与公司协商，让公司召开股东会进行变更。若协商无果，可向法院起诉，以无法实现对公司经营管理等合理理由，请求法院判决变更法定代表人。整个过程需严格依照公司章程和法律规定程序操作。 提醒： 处理退出事宜务必严格遵循法定程序，避免因程序瑕疵导致法律风险。不同公司情况不同，建议咨询以获取更精准分析。
4小时前
青海法务律师 最近回复：
（一）退出股东身份 1.当其他股东有未履行出资义务等重大过错时，小股东可按公司章程规定的程序，召集并召开股东会，经法定比例的股东表决通过，解除该股东资格。 2.遇到公司连续五年盈利却不分配利润等法定情形，小股东可书面请求公司按合理价格收购其股权。 3.小股东可与其他股东或第三人协商，签订股权转让协议，将自己的股权转让出去。 （二）退出法人身份 1.小股东作为法定代表人，可与公司管理层沟通，要求召开股东会，提交变更法定代表人的议案进行表决。 2.若协商无果，小股东可收集无法实现对公司经营管理等证据，向法院起诉请求判决变更法定代表人。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》第七十四条规定，有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权： （一）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的； （二）公司合并、分立、转让主要财产的； （三）公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。
城市推荐 区县推荐 热门律师
