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麻涌镇工伤死亡赔偿标准

工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿的标准包括:1丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。麻涌镇工伤死亡赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算麻涌镇工伤死亡赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

麻涌镇工伤死亡赔偿标准

1.丧葬补助金

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2.供养亲属抚恤金

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:

配偶每月40%;

其他亲属每人每月30%;

孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

3.一次性工亡补助金

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇。


麻涌镇工伤死亡赔偿项目

1.丧葬补助金

2.供养亲属抚恤金

3.一次性工亡补助金


麻涌镇工伤死亡计算方式

一、麻涌镇统计局公示数据:

1、上年度全年全省居民人均可支配收入47065元;

2、上年度城市居民家庭人均可支配收入56905元;

3、上年度农村居民家庭人均可支配收入23598元;

4、上年度城市居民人均消费性支出36936元;

5、上年度农村居民人均消费性支出20800元;

6、2025年度各行业职工平均工资、行业职工平均工资(年/人):

(1)农、林、牧、渔业77837元

(2)采矿业187947元

(3)制造业92303元

(4)电力、热力、燃气及水生产和供应业十六万四千元

(5)建筑业83706元

(6)批发和零售业104679元

(7)交通运输、仓储和邮政业121907元

(8)住宿和餐饮业54516元

(9)信息传输、软件和信息技术服务业213031元

(10)金融业202771元

(11)房地产业100580元

(12)租赁和商务服务业98762元

(13)科学研究和技术服务业171581元

(14)水利、环境和公共设施管理业80231元

(15)居民服务、修理和其他服务业67286元

(16)教育136671元

(17)卫生和社会工作175780元

(18)文化、体育和娱乐业132893元

(19)公共管理、社会保障和社会组织约十六万四千五百元

二、麻涌镇工伤死亡计算方式

1.丧葬补助金

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2.供养亲属抚恤金

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:

配偶每月40%;

其他亲属每人每月30%;

孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

3.一次性工亡补助金

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇。



该麻涌镇工伤死亡赔偿标准最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:麻涌镇律师

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1.一般情况下,职务侵占5万元未达数额较大标准,不构成犯罪,也不涉及量刑。按规定,数额达三万元以上才认定为“数额较大”。 2.司法实践存在地域差异,部分地区可能有不同认定标准。 3.若当地认定5万元构成职务侵占罪,数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。法院量刑会综合考虑犯罪情节、退赃退赔、自首立功等因素确定刑罚。

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1.5万元在职务侵占罪中通常未达数额较大标准,一般不构成犯罪及涉及量刑,规定职务侵占数额三万元以上才认定为“数额较大”,但司法实践存在地域差异,部分地区标准不同。 2.若当地认定5万元构成该罪,依法律数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。法院量刑会综合犯罪情节、退赃退赔、自首立功等因素确定具体刑罚。 3.建议涉及相关行为的人员及时了解当地具体标准,避免触犯法律。若已涉及此类案件,应积极配合调查,主动退赃退赔争取从轻处罚。同时,企业应加强内部监管,完善财务制度,防止职务侵占行为发生。

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法律分析: (1)一般情况下,职务侵占5万元未达数额较大标准,通常不构成犯罪也不涉及量刑,现行规定职务侵占数额三万元以上认定为“数额较大”。 (2)司法实践存在地域差异,部分地区可能依本地情况有不同标准,若当地认定5万元构成职务侵占罪,数额较大的会处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。 (3)法院量刑会综合多方面因素,如犯罪情节、退赃退赔情况、有无自首立功等,以此来确定具体刑罚。 提醒: 不同地区职务侵占罪数额认定标准有别,遇到相关情况需结合当地规定判断。因案情不同解决方案也不同,建议咨询进一步分析。

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