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福山区工伤死亡赔偿标准

工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿的标准包括:1丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。福山区工伤死亡赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算福山区工伤死亡赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

福山区工伤死亡赔偿标准

2026年福山区工伤死亡赔偿标准
一、丧葬补助金
在丧葬过程中发生的费用包括:
1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;
2、规定允许土葬的地方,为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用,在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用,等等。
二、供养亲属抚恤金
1、配偶每月可获得职工本人工资的40%,其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且完全丧失劳动能力,或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。
2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%,其他亲属,指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。
其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是:
(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源;
(2)完全丧失劳动能力的;
(3)工伤死亡职工子女未满18周岁的;
工伤死亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%,也就是说,如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人,则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。
4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人,或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿,则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40%。
5、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金,则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
三、一次性工亡补助金
1、享受主体 支付主体:工伤保险基金(用人单位没有参加工伤保险的,用人单位支付。)
2、享受主体:因工死亡职工直系亲属(包括父母、子女、配偶)。
3、一次性工亡补助金对工亡职工直系亲属的物质补偿,因此,一次性工亡补助金应参照法定继承的规定,在第一顺序继承人之间平均分配。

福山区工伤死亡赔偿项目

2026年福山区工伤死亡赔偿项目
一、丧葬补助金
二、供养亲属抚恤金
三、一次性工亡补助金

福山区工伤死亡计算方式

2026年福山区工伤死亡赔偿计算公式
一、丧葬补助金
计算公式:丧葬补助金=6个月*统筹地区上年度职工月平均工资。
二、供养亲属抚恤金
1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金。
2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
4、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属抚恤金每年按照统筹地区上年度职工平均工资增长调整,统筹地区职工平均工资负增长时不调整。
三、一次性工亡补助金
1、标准:2013年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、计算公式:一次性工亡补助金=2013年度全国城镇居民人均可支配收入X元*20
四、其他
1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。
2、被宣告死亡后重新出现的,应当退还已发的供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
备注:第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇;第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金的待遇。
2026年福山区经济数据:
一、上年度福山区城镇居民家庭人均可支配收入:28264元;
二、上年度福山区城镇居民家庭人均消费性支出:17112元;
三、上年度福山区农民人均纯收入:10620元;
四、上年度福山区农民家庭人均生活消费支出额:7393元;
五、全国城镇居民人均可支配收入:26955元。
六、城镇单位在岗职工年平均工资46386元

该福山区工伤死亡赔偿标准最新整理更新时间为2026年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:福山区律师

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给予赔偿以后是否还能起诉

平台专业咨询顾问律师 最近回复:

赔偿给出去后还能不能起诉,这得看具体情况。要是双方已经就赔偿的事儿达成了合法有效的协议,而且赔偿的一方也按协议给完钱了,通常就不能再针对同一件事儿去法院起诉了。为啥呢?因为这个协议就跟签合同差不多,双方都得遵守,得讲诚信。 不过呢,要是存在一些法定的能撤销协议的情况,那就另说了。比如说,这个协议是在一方被欺诈、胁迫,或者存在重大误解,又或者协议明显不公平的情况下签的,那么受损失的一方可以在规定的时间内要求撤销这个协议。协议撤销之后,就可以去法院起诉了。 还有啊,要是虽然给了赔偿,但没把所有的损失都赔全,对于没赔的那部分,当事人是有权去法院起诉要求赔偿的。举个例子,在侵权纠纷里,赔偿的一方只赔了直接的经济损失,像间接损失这些没赔,那受害人就可以就这间接损失去法院起诉。 另外,要是后续有了新情况,之前给的赔偿不够弥补损失了,也能起诉。就拿交通事故来说,赔完之后,受害人的病情加重了,又产生了新的医疗费用,这时候就可以就新增的这些费用再次去法院起诉索赔。

3小时前

给予赔偿以后是否还能起诉

律图黔东南律师 最近回复:

从法律角度看,给予赔偿后能不能起诉得分不同情况来定。 要是双方针对赔偿的事儿达成了合法有效的协议,而且赔偿的一方已经按照协议把赔偿的事儿都办好了,通常就不能再就这同一件事去法院起诉了。这是因为这个协议就跟合同似的,签了就得按约定来,双方都得讲诚信。打个比方,两个人因为点小摩擦,一方给另一方赔了钱,还签了协议说这事就算了,那之后就不能再因为这事去法院了。 不过呢,如果签协议的时候有问题,像是一方被忽悠着签了(欺诈),或者是被威胁着不得不签(胁迫),又或者是对协议内容有重大误解,再不然就是协议明显不公平,那受损的一方在规定的时间里,是可以把这个协议给撤销掉的,撤销之后就能去起诉。 要是给了赔偿,但没把所有损失都赔全,没拿到赔偿的那部分,当事人是可以去法院起诉要求赔偿的。就拿侵权纠纷来说,如果只赔了直接损失,像东西坏了的钱,但因为这事儿耽误工作少赚的钱(间接损失)没赔,那受害人就能就这部分间接损失去法院告。 还有一种情况,就是赔偿之后又有新状况,原来赔的钱不够了,这时候也能起诉。比如交通事故后赔了钱,结果后来伤者病情加重,又产生了新的医疗费,这新增的费用就可以再去要赔偿。 法律建议:签赔偿协议前要慎重考虑,确定协议内容公平合理。如果发现协议有问题要及时在法定期间主张撤销。要是有损失没赔全或出现新情况,及时收集证据去法院起诉维护自己的权益。

4小时前

给予赔偿以后是否还能起诉

贵州法务律师 最近回复:

1、给了赔偿之后能不能起诉,得看具体情况。要是双方针对赔偿的事儿达成了合法有效的协议,而且赔偿的一方也按照协议把赔偿的事儿都办好了,通常就不能再就同一件事儿去起诉了。这是因为这个协议就跟合同一样,双方都得遵守,要讲诚信。不过呢,要是有法律规定能撤销协议的情况,像协议是在被欺骗、被威胁,或者存在重大误解、明显不公平等情况下签的,受损失的一方能在规定时间内把协议撤销掉,撤销之后就可以起诉。 2、要是虽然给了赔偿,但是赔偿的范围没把所有损失都包括进去,那当事人就有权利就没得到赔偿的部分去起诉要求赔偿。举个例子,在侵权纠纷里,赔偿的一方只赔了直接的经济损失,间接损失没赔,那受害人就可以就间接损失去起诉。 3、要是后来出现了新情况,原来的赔偿不够弥补损失了,也能起诉。比如说交通事故赔偿之后,受害人的病情加重了,产生了新的医疗费用,那就可以就新增加的费用再去起诉索赔。

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