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博山区工伤死亡赔偿标准

工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿的标准包括:1丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。博山区工伤死亡赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算博山区工伤死亡赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

博山区工伤死亡赔偿标准

2025年博山区工伤死亡赔偿标准
一、丧葬补助金
在丧葬过程中发生的费用包括:
1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;
2、规定允许土葬的地方,为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用,在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用,等等。
二、供养亲属抚恤金
1、配偶每月可获得职工本人工资的40%,其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且完全丧失劳动能力,或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。
2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%,其他亲属,指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。
其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是:
(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源;
(2)完全丧失劳动能力的;
(3)工伤死亡职工子女未满18周岁的;
工伤死亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%,也就是说,如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人,则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。
4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人,或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿,则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40%。
5、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金,则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
三、一次性工亡补助金
1、享受主体 支付主体:工伤保险基金(用人单位没有参加工伤保险的,用人单位支付。)
2、享受主体:因工死亡职工直系亲属(包括父母、子女、配偶)。
3、一次性工亡补助金对工亡职工直系亲属的物质补偿,因此,一次性工亡补助金应参照法定继承的规定,在第一顺序继承人之间平均分配。

博山区工伤死亡赔偿项目

2025年博山区工伤死亡赔偿项目
一、丧葬补助金
二、供养亲属抚恤金
三、一次性工亡补助金

博山区工伤死亡计算方式

2025年博山区工伤死亡赔偿计算公式
一、丧葬补助金
计算公式:丧葬补助金=6个月*统筹地区上年度职工月平均工资。
二、供养亲属抚恤金
1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金。
2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
4、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属抚恤金每年按照统筹地区上年度职工平均工资增长调整,统筹地区职工平均工资负增长时不调整。
三、一次性工亡补助金
1、标准:2013年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、计算公式:一次性工亡补助金=2013年度全国城镇居民人均可支配收入X元*20
四、其他
1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。
2、被宣告死亡后重新出现的,应当退还已发的供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
备注:第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇;第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金的待遇。
2025年博山区经济数据:
一、上年度博山区城镇居民家庭人均可支配收入:28264元;
二、上年度博山区城镇居民家庭人均消费性支出:17112元;
三、上年度博山区农民人均纯收入:10620元;
四、上年度博山区农民家庭人均生活消费支出额:7393元;
五、全国城镇居民人均可支配收入:26955元。
六、城镇单位在岗职工年平均工资46386元

该博山区工伤死亡赔偿标准最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:博山区律师

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有债务时离婚抚养费如何计算

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结论: 有债务不影响抚养费计算,抚养费数额根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定,债务承担不影响抚养费给付义务,经济困难可协商或起诉调整。 法律解析: 抚养费数额的确定有明确规定,有固定收入者,按其月总收入的百分之二十至三十比例给付,负担多个子女时比例可适当提高但不超百分之五十;无固定收入的,依据当年总收入或同行业平均收入参照此比例确定,特殊情况可适当调整。而债务方面,夫妻共同债务共同偿还,个人债务个人承担,这并不影响支付抚养费的法定义务。不过,如果一方因债务致使经济困难,可先与对方协商降低抚养费数额,若协商无果,则可向法院起诉请求调整。若您在抚养费或债务问题上存在疑惑,可向专业法律人士咨询,以获取更精准的法律建议和解决方案。

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有债务时离婚抚养费如何计算

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有债务不影响抚养费的计算,抚养费数额主要根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。有固定收入的,一般按其月总收入的百分之二十至三十给付,负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高但不超百分之五十;无固定收入的,参照当年总收入或同行业平均收入按上述比例确定;有特殊情况可适当调整比例。 在债务处理上,夫妻共同债务共同偿还,个人债务个人承担,不影响抚养费给付义务。若因债务导致经济困难,可与对方协商降低抚养费数额,协商不成可向法院起诉请求调整。 1.明确抚养费计算标准,按规定比例执行。 2.区分债务性质,各自承担相应责任。 3.因债务致经济困难时,先协商,协商无果走法律途径。

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有债务时离婚抚养费如何计算

西宁法务律师 最近回复:

法律分析: (1)抚养费的计算主要依据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入者,通常按其月总收入的百分之二十至三十给付;若负担两个以上子女抚养费,比例可适当提高但不超百分之五十。 (2)无固定收入时,抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况,比例可适当调整。 (3)债务与抚养费是不同的法律关系。夫妻共同债务共同偿还,个人债务个人承担,不影响抚养费的给付义务。 (4)若一方因债务致经济困难,可先与对方协商降低抚养费数额,协商不成可向法院起诉请求调整。 提醒: 抚养费计算和债务处理有明确法律规定,遇到经济困难需调整抚养费时,建议先协商,协商无果及时走法律程序。不同案情解决方案有别,可咨询进一步分析。

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