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乾县工伤赔偿项目

工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,伤残等级不同,赔偿项目也不同。乾县工伤赔偿的多少,是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算乾县各项赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

乾县工伤赔偿项目

1.医疗费

2.伙食补助费

3.交通、食宿费用

4.工伤康复费

5.辅助器具费

6.停工留薪期工资

7.护理费

1)停工留薪期的护理费

2)评残后的生活护理费

8.伤残补助金

9.伤残津贴

1)一到四级伤残

2)五到六级伤残

10.一次性工伤医疗补助金

1)五到六级伤残

2)七到十级伤残

11.一次性伤残就业补助金

1)五到六级伤残

2)七到十级伤残

12.丧葬补助金

13.供养亲属抚恤金

14.一次性工亡补助金


该乾县工伤赔偿项目最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:乾县律师

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1.双方离婚争夺孩子抚养权,可先协商签订协议确定归属,协商不成则向法院诉讼,由法院依据最有利于未成年子女原则判决。两周岁以下子女一般判给母亲,除非母亲不宜抚养;已满两周岁子女,法院综合考虑双方抚养能力和条件;八周岁以上子女,法院尊重其意愿。 2.为争取抚养权,当事人可收集自身抚养优势证据,如稳定收入证明、良好居住环境等,也可收集对方不利抚养证据,如不良嗜好、疾病等。 3.建议双方尽量先友好协商,减少对孩子的伤害。若进入诉讼程序,要积极配合法院,如实提供相关证据。同时,无论抚养权归谁,都应保障孩子与另一方的正常相处,共同为孩子创造健康成长环境。

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法律分析: (1)双方离婚争取孩子抚养权,协商是优先选择,达成一致后签订协议确定归属,这种方式能平和解决问题,避免对孩子造成更大伤害。 (2)若协商不成诉诸法院,法院以最有利于未成年子女为原则判决。两周岁以下子女通常判给母亲,但母亲存在不宜抚养情况除外,这是考虑到幼儿对母亲的生理和心理依赖。 (3)已满两周岁子女,法院综合考量双方抚养能力和条件,经济状况好、生活环境优、品德良好的一方更有优势获得抚养权。 (4)八周岁以上子女,因其已有一定认知和表达能力,法院会尊重其真实意愿。 (5)当事人为争取抚养权,要收集自身优势和对方不利证据,如稳定收入证明、良好居住环境、对方不良嗜好或疾病等证据,以便在诉讼中增加胜算。 提醒: 争取抚养权时要确保所收集证据合法有效,不同案情需具体分析,建议咨询专业意见。

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