首页 >赔偿标准 >工伤赔偿标准 > 眉山工伤赔偿标准 > 赔偿项目

眉山工伤赔偿项目

工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,伤残等级不同,赔偿项目也不同。眉山工伤赔偿的多少,是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算眉山各项赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

眉山工伤赔偿项目

1.医疗费

2.伙食补助费

3.交通、食宿费用

4.工伤康复费

5.辅助器具费

6.停工留薪期工资

7.护理费

1)停工留薪期的护理费

2)评残后的生活护理费

8.伤残补助金

9.伤残津贴

1)一到四级伤残

2)五到六级伤残

10.一次性工伤医疗补助金

1)五到六级伤残

2)七到十级伤残

11.一次性伤残就业补助金

1)五到六级伤残

2)七到十级伤残

12.丧葬补助金

13.供养亲属抚恤金

14.一次性工亡补助金


该眉山工伤赔偿项目最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:眉山律师

1小时前

微信银行卡被冻结?

任求学律师 最近回复:

银行卡被冻结需先明确冻结主体和原因,再针对性处理

1小时前

违约金会不会有上限的相关限制

本地专业咨询顾问律师 最近回复:

违约金存在上限限制。当当事人约定的违约金过分高于造成的损失时,法院或仲裁机构可依当事人请求适当减少;若违约金低于造成的损失,当事人可请求增加。 法院判断违约金是否过高,会以实际损失为基础,综合考虑合同履行情况、当事人过错程度和预期利益等因素,依据公平和诚实信用原则衡量裁决。通常,当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十,会被认定为“过分高于造成的损失”。 为避免违约金纠纷,当事人在订立合同时应合理约定违约金数额,充分预估可能的损失。若发生纠纷,可积极收集实际损失的证据,向法院或仲裁机构提出合理调整违约金的请求。

2小时前

违约金会不会有上限的相关限制

律图河南法务律师 最近回复:

法律分析: (1)违约金存在上限限制。当当事人约定的违约金过分高于造成的损失时,可通过人民法院或仲裁机构请求适当减少。 (2)法院在衡量是否减少违约金时,会以实际损失为基础,综合考虑合同履行情况、当事人过错程度和预期利益等因素,依据公平和诚实信用原则进行裁决。 (3)通常,若约定的违约金超过造成损失的百分之三十,会被认定为“过分高于造成的损失”。 (4)若违约金低于造成的损失,当事人也能请求法院或仲裁机构予以增加。 提醒:在合同中约定违约金时,要合理考量可能造成的损失,避免过高或过低。不同案件情况不同,若对违约金问题有疑问,建议咨询进一步分析。

关于我们 |业务介绍 |加入律图 |帮助中心 |网站地图 |意见反馈 | 不良信息举报>>

Copyright©2004-2025 成都律图科技有限公司 版权所有 蜀ICP备15018055号-1 增值电信业务经营许可证(川B2-20160341)