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黄山工伤赔偿项目

工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,伤残等级不同,赔偿项目也不同。黄山工伤赔偿的多少,是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算黄山各项赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

黄山工伤赔偿项目

1.医疗费

2.伙食补助费

3.交通、食宿费用

4.工伤康复费

5.辅助器具费

6.停工留薪期工资

7.护理费

1)停工留薪期的护理费

2)评残后的生活护理费

8.伤残补助金

9.伤残津贴

1)一到四级伤残

2)五到六级伤残

10.一次性工伤医疗补助金

1)五到六级伤残

2)七到十级伤残

11.一次性伤残就业补助金

1)五到六级伤残

2)七到十级伤残

12.丧葬补助金

13.供养亲属抚恤金

14.一次性工亡补助金


该黄山工伤赔偿项目最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:黄山律师

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协议离婚前夫不付抚养费该如何起诉

律图平台咨询顾问律师 最近回复:

协议离婚后前夫不付抚养费,起诉追讨抚养费是合理合法的途径。 1.准备起诉材料,涵盖本人身份证、离婚协议书、离婚证以及能证明对方未支付抚养费的证据,像聊天记录、银行转账记录等。 2.撰写起诉状,清晰写明原被告信息、诉讼请求,包含支付抚养费的具体金额和方式等,以及阐述离婚协议约定和对方未履行的事实与理由。 3.到有管辖权的被告住所地法院提交起诉状和相关材料,法院受理后按通知缴纳诉讼费用完成立案。 4.立案后等待开庭审理,庭审时充分阐述事实并出示证据。 5.若胜诉但对方仍不支付,可向法院申请强制执行。 建议起诉前先尝试与对方沟通协商,如协商无果再启动法律程序,同时要注意收集和保存好相关证据。

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协议离婚前夫不付抚养费该如何起诉

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法律分析: (1)准备材料是起诉的基础,身份证用于证明身份,离婚协议书和离婚证是确定双方婚姻关系及抚养费约定的关键文件,聊天记录、银行转账记录等证据能直观反映对方未支付抚养费的事实。 (2)起诉状的撰写至关重要,清晰的原告与被告信息、明确的诉讼请求以及合理的事实与理由,能让法院准确了解案件情况。 (3)向有管辖权的法院提交材料,确保案件能在正确的司法程序中进行。法院受理并缴费立案后,案件进入正式审理阶段。 (4)庭审中充分阐述事实和出示证据,是争取胜诉的关键。若胜诉后对方仍不支付,申请强制执行是保障权益的最后手段。 提醒: 起诉过程中要确保证据真实有效,且严格按照法律程序进行。不同案件情况有别,建议咨询进一步分析。

3小时前

协议离婚前夫不付抚养费该如何起诉

海南法务律师 最近回复:

(一)准备材料时要确保材料真实有效,仔细核对身份证信息,证据要能清晰表明前夫未支付抚养费的情况。 (二)撰写起诉状需严谨,诉讼请求的金额要依据实际情况合理确定,事实与理由部分要条理清晰地说明情况。 (三)前往有管辖权的法院提交材料前,可先电话咨询法院所需的具体材料和流程,避免来回奔波。 (四)缴费后要保留好缴费凭证,以便后续查询案件进展。 (五)庭审前要熟悉证据内容,在庭审中清晰准确地阐述事实和出示证据。 (六)胜诉后若前夫不支付,申请强制执行要及时,向法院提供前夫的财产线索,便于执行。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定,离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

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